Ngành Quản Trị Khách Sạn Lương Bao Nhiêu?

Dương Huỳnh Giao 22/05/2018

Ngành quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Ắt hẳn khi chọn học ngành này, đây sẽ là một trong những vấn đề bạn cần tìm hiểu trước tiên. Bài viết sau từ Hướng Nghiệp Á Âu sẽ cùng bạn giải đáp thắc mắc nghề quản lý khách sạn lương bao nhiêu.

Quản Trị Khách Sạn Lương Bao Nhiêu?

Lời đáp cho câu hỏi “Quản trị khách sạn lương bao nhiêu” sẽ bao gồm mức lương cho cấp bậc nhân viên và quản lý.

Mức lương cấp nhân viên

Lương lễ tân khách sạn 4 sao

Mức lương cơ bản của lễ tân khách sạn 4 sao không thể cao hơn khách sạn 5 sao, thường dao động từ 4 – 5 triệu đồng/ tháng, không bao gồm service charge và các khoản thưởng, tip khác ngoài lương và có thể tăng thêm tùy theo kinh nghiệm và hiệu suất công việc thực tế của mỗi cá nhân nhân sự trong khách sạn đó.

Theo tìm hiểu, tổng thu nhập của một nhân viên lễ tân 4 sao sẽ dao động từ 7 – 8 triệu đồng/tháng và được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định.

Thu nhập lễ tân 4 sao dao động từ 7 – 8 triệu

Lương lễ tân khách sạn 3 sao

Một nhân viên lễ tân làm việc tại các khách sạn 3 sao sẽ nhận được mức lương cơ bản trong khoảng từ 3 – 4 triệu đồng/tháng và tổng thu nhập chung sau khi cộng thêm các khoản phí phục vụ và tiền tip sẽ tăng lên từ 6 – 7 triệu đồng/tháng.

Lương lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao

Cũng giống như khách sạn 3 sao, mức lương cơ bản của nhân viên lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 – 4 triệu đồng/tháng; tuy nhiên, dù cộng thêm các khoản tiền tip và các khoản khác ngoài lương thì tổng thu nhập sẽ thấp hơn mức 6 – 7 triệu đồng/tháng, và thường nằm trong khoảng 4 – 5,5 triệu đồng/tháng.

Lương nhân viên phục vụ bàn

Theo khảo sát, nhân viên phục bàn khách sạn 5 sao hiện nay nhận được mức thu nhập trung bình từ 5 – 8 triệu đồng. Trong đó, lương cứng dao động từ 3,5 – 5 triệu đồng, còn lại là các khoản phụ cấp, service charge và tip.

Với khảo sát được Grant Thornton Việt Nam – đơn vị kiểm toán độc lập trực thuộc Grant Thornton International công bố, mức thu nhập cao nhất nhân viên phục vụ bàn khách sạn 5 sao có thể nhận được lên đến 14,3 triệu đồng/ tháng.

Lương buồng phòng khách sạn

Bộ phận buồng phòng khách sạn có nhiều vị trí với các mức lương khác nhau như nhân viên buồng phòng (3 – 5 triệu đồng/tháng), nhân viên giặt (3 – 5 triệu đồng/tháng), nhân viên giữ trẻ (3 – 5 triệu đồng/tháng), nhân viên cây xanh (4 – 6 triệu đồng/tháng), nhân viên vệ sinh công cộng (3 – 5 triệu đồng/tháng)…

Mức lương buồng phòng trung bình từ 3 – 6 triệu/tháng

Mức lương quản lý khách sạn

Mức lương giám sát bộ phận

Để quản lý cấp bậc nhân viên và duy trì hoạt động hiệu quả giữa các bộ phận trong khách sạn thì cần có giám sát trực tiếp để kiểm tra và đánh giá. Với chức năng như vậy thì thu nhập trung bình của một giám sát bộ phận (Buồng phòng, Tiền sảnh, Nhà hàng) sẽ khoảng 7 – 10 triệu/tháng tùy theo kinh nghiệm, thâm niên và quy mô khách sạn đó. Ở các khách sạn 4 – 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế thì mức lương sẽ cao hơn.

Mức lương trưởng bộ phận

Cao hơn cấp bậc giám sát sẽ là các trưởng bộ phận, giữ vai trò vô cùng quan trọng trong điều hành các bộ phận. Mức lương cho vị trí trưởng bộ phận trung bình khoảng 10 – 15 triệu/tháng. Con số này xê dịch tùy theo năng lực và kinh nghiệm cá nhân. Số năm kinh nghiệm càng nhiều, năng lực càng cao, tiếng Anh càng thành thạo thì mức lương trưởng bộ phận càng cao.

Đồng thời, trưởng bộ phận trong khách sạn cũng nhận được nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn như các cấp nhân viên khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, du lịch và nghỉ dưỡng hằng năm…

Lương trưởng bộ phận khách sạn hơn 10 triệu/tháng

Mức lương giám đốc bộ phận khách sạn

Những vị trí lãnh đạo cấp cao như giám đốc buồng phòng, giám đốc tiền sảnh… giữ vai trò chiến lược, quyết định sự duy trì và phát triển trong hoạt động kinh doanh của khách sạn. Mức lương của những quản lý cấp cao này dao động khoảng 15 – 20 triệu/tháng tùy theo kinh nghiệm (mức lương tham khảo) và thậm chí có thể đạt đến 2.000 USD/tháng trở lên tùy theo quy mô khách sạn và kinh nghiệm. Thông thường muốn trở thành giám đốc bộ phận phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 5 năm ở cấp trưởng bộ phận.

Khách sạn theo tiêu chuẩn quốc tế càng cao thì mức lương cho giám đốc bộ phận càng tăng và tỷ lệ thuận với sự thăng tiến trong công việc. Đặc biệt, môi trường khách sạn quốc tế còn có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho cán bộ nhân viên như chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm… dành cho giám đốc bộ phận khách sạn. Tuy mức lương hấp dẫn là một chuyện, nhưng ngành quản trị khách sạn có dễ xin việc hay không lại là một chuyện khác, để biết ngành quản trị khách sạn có dễ xin việc hay không thì chúng ta cùng theo dõi tiếp bài viết quản trị khách sạn có dễ xin việc ngay nhé.

Điểm: 4.35 (46 bình chọn)

Đăng Ký Để Được Tư Vấn Miễn Phí

Tác giả: Dương Huỳnh Giao

Với hơn 6 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí quản lý tại các Nhà hàng Khách sạn lớn ở Sài Gòn và nguồn kiến thức chuyên ngành vượt trội. Huỳnh Giao đang là cộng tác viên biên tập nội dung tại Hướng Nghiệp Á Âu, Các bài viết chia sẻ về kỹ năng nghiệp vụ của Huỳnh Giao được nhiều bạn trẻ đón nhận.

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG CHEFJOB.VN

ĐẦU BẾP - BẾP BÁNH - PHA CHẾ - PHỤC VỤ - BUỒNG PHÒNG

LỄ TÂN - QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN

Hotline: 1900 2175 - Web: www.chefjob.vn

SIÊU THỊ ĐVP MARKET

Chuyên bán sỉ lẻ Nguyên liệu - Dụng cụ - Máy móc

TRÀ SỮA - CAFÉ - QUÁN ĂN - QUÁN KEM - KINH DOANH BÁNH

Hotline: 028 7300 1770 - Web: www.dvpmarket.com

Ý kiến của bạn