Tuyển Dụng Giảng Viên

Với tốc độ phát triển, đầu tư và hội nhập tại Việt Nam hiện nay, Ngành Ẩm thực, Du lịch – Dịch vụ đang đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn về chất lượng nguồn nhân lực. Do vậy, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực cung cấp cho ngành đang là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng và cấp thiết. Là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực giảng dạy và cung ứng nhân lực ngành Ẩm Thực – Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn, Hướng Nghiệp Á Âu đang tuyển dụng nhiều vị trí Giảng Viên nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng quy mô đào tạo để có thể đáp ứng được yêu cầu cấp thiết này.

Giảng Viên Bếp Bánh

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng Viên Bếp Bánh

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp. HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:
  • Bếp Trưởng Bếp Bánh (Pastry Chef)/ Bếp Phó Bếp Bánh (Pastry Sous Chef)/ Tổ Trưởng Bếp Bánh (Chef de Partie) tại các Khách sạn/ Resort 3 – 5 sao hoặc Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới hoặc các chuỗi Nhà hàng – Coffee Shop kinh doanh cà phê bánh. Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực.
  • Kinh nghiệm giảng dạy: Ưu tiên các Ứng viên từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan và nắm bắt xu hướng phát triển ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ít nhất 3 năm trong lĩnh vực Bánh Âu/Bánh Nhật/ Bánh Việt.
  • Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn, kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Giao tiếp tự tin, tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng Viên Bếp Nóng

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Bếp Nóng

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp. HCM, Tp. Đà Nẵng

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 2

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Bếp Trưởng Điều hành (Executive Chef)/ Bếp Phó Điều hành (Executive Sous Chef)/ Bếp Trưởng (Head Chef)/ Bếp Phó (Sous Chef)/ Tổ Trưởng (Chef de Partie) tại các Khách sạn/Resort 3 – 5 sao/Các Nhà hàng Fine Dining/Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới. Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách công tác Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực.
  • Ưu tiên các Ứng viên từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan và nắm bắt xu hướng phát triển ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN.
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ít nhất 3 năm trong lĩnh vực Bếp Âu/ Bếp Nhật/ Bếp Việt/ Bếp Hoa.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn, kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng viên ngành Digital

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Digital Marketing

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 1

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

- Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Quản lý bộ phận Marketing (Marketing Manager)
  • Giám đốc bộ phận Marketing (Marketing Director)

- Có kinh nghiệm giảng dạy Digital Marketing bao gồm các lĩnh vực như: Marketing Online, Facebook, Google Ad-words, Google Display Networks, SEO, Email Marketing… tại các trường đào tạo, cho các doanh nghiệp, tại các buổi hội thảo.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế về Digital Marketing hoặc có bằng cấp, chứng chỉ liên
quan đến Digital Marketing.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Digital Marketing trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Digital Marketing.
  • Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Digital Marketing tại VN.
  • Kinh nghiệm (insight) & kỹ năng ít nhất 5 năm trong ngành.
  • Có khả năng định hướng nghề nghiệp tốt.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành Digital Marketing. Có kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ưu tiên ứng viên từ 28 tuổi trở lên hoặc có thể đi công tác.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp
  • Giới tính: Nam/Nữ.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng Viên Pha Chế

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Pha Chế

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp. Đà Nẵng

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

- Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí:

  • Quản lý bộ phận thức uống (Beverage Manager)/ Trợ lý Quản lý bộ phận thức uống (Assistant Beverage Manager)/Giám sát bộ phận thức uống (Beverage Supervisor) tại Khách sạn/Resort 3 – 5 sao/ Nhà hàng Fine Dining/Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới. Trưởng nhóm Pha chế (Head Bartender) tại các quầy Bar lớn.
  • Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách công tác Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) hoặc Chuyên gia đào tạo (Training Manager) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực.

- Ưu tiên Ứng viên đã từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp các trường đào tạo ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Pha chế, Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN.
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ở lĩnh vực pha chế: Barista, Bartender, thức uống dinh dưỡng, Sử dụng thành thạo Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh chuyên ngành Nhà hàng Khách sạn, vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

YÊU CẦU KHÁC

  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.

QUYỀN LỢI GIẢNG VIÊN

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng viên ngành Quản lý sản xuất truyền thông

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Quản lý sản xuất truyền thông

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 09

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ
    thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Trưởng nhóm sản xuất truyền thông (Media Production Leader)
  • Quản lý sản xuất truyền thông (Media Production Manager)
  • Có kinh nghiệm giảng dạy bao gồm các lĩnh vực như: Đồ họa, nhiếp ảnh, dựng phim, kỹ xảo phim,
    phim quảng cáo… tại các trường đào tạo, cho các doanh nghiệp.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy về Đồ họa, Nhiếp ảnh – Quay phim hoặc có bằng cấp,
    chứng chỉ liên quan đến Truyền thông đa phương tiện, Đồ họa,...

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Truyền thông, Quảng cáo, Marketing... ưu
    tiên ứng viên có chuyên ngành Đồ họa, Nhiếp Ảnh, Quay phim...
  • Kiến thức tổng quan về ngành Truyền thông đa phương tiện/ Quản lý sản xuất truyền thông/...
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm 2D: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel...
  • Sử dụng thành thạo, am hiểu về After Effects, Premier cho TVC,…
  • Có khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng, cập nhật thường xuyên xu hướng MXH,...
  • Kinh nghiệm (insight) & kỹ năng ít nhất 5 năm trong ngành.
  • Có khả năng định hướng nghề nghiệp tốt.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ
    sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ưu tiên ứng viên từ 28 tuổi trở lên hoặc có thể đi công tác.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp.
  • Giới tính: Không yêu cầu.

Quyền lợi Giảng viên:

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Mong muốn tạo điều kiện cho nhiều bạn trẻ có cơ hội tiếp cận với kiến thức một cách sâu sắc và thực tế từ các Giảng viên chuyên nghiệp, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn, quán bar nổi tiếng…, Hướng Nghiệp Á Âu mong muốn nhận được sự hợp tác, gia nhập từ các Đầu bếp, Chuyên gia Pha chế, Quản lý NHKS… có trình độ cao, nhiệt huyết và chung mục đích phát triển chất lượng dịch vụ ngành nghề.

Quyền lợi khi các Giảng viên tham gia giảng dạy tại Hướng Nghiệp Á Âu:

– Thu nhập, chế độ phúc lợi cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở hạ tầng hiện đại phục vụ tốt công tác giảng dạy.

Cách thức nộp hồ sơ:

Hồ sơ bao gồm: Mẫu thông tin ứng viên

Hình thức nộp hồ sơ: Vui lòng gửi về email tuyendung@huongnghiepaau.com, tiêu đề là “Ngành giảng dạy – Tên ứng viên – Khu vực ứng tuyển”.

Người liên hệ: Phòng nhân sự: 028 7300 6148 (Ext: 6666)/ 0935 962 387

Địa chỉ chi nhánh làm việc:

– CN Cần Thơ: 57 Nguyễn Việt Hồng, P. An Lạc, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ

– CN Hội An: 59 Lý Thường Kiệt, P. Cẩm Châu, Tp. Hội An, Quảng Nam

– CN Nha Trang: 49 – 51 đường A4, Khu đô thị VCN Phước Hải, P. Phước Hải, Tp. Nha Trang, Khánh Hòa.

– CN Tp. HCM: Quận Bình Thanh, Tân Bình, Quận 3, Quận 10

– CN Biên Hòa: O13 – O14 Đồng Khởi, P.Tam Hòa, TP. Biên Hòa

– CN Bình Dương: 153 Ngô Gia Tự, P. Chánh Nghĩa, TP. Thủ Dầu Một

– CN Hà Nội: B9/D13 Trần Đăng Ninh kéo dài, P. Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy

– CN Đà Nẵng: Quận Thanh Khê, Quận Ngũ Hành Sơn

– CN Rạch Gía: L09-01 Trần Quang Khải, P.An Hòa, TP. Rạch Gía

– CN Buôn Ma Thuột: 55 Trần Quang Khải, P.Thắng Lợi, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk

– CN Phan Thiết, CN Hạ Long (Chi nhánh dự kiến mở trong thời gian tới)

Điểm: 4.32 (28 bình chọn)