I. Nhân Viên

Chuyên viên Quản lý Đào tạo Ngành CNTT (Quản trị hệ thống)

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Chuyên viên Quản lý Đào tạo Ngành CNTT

Mức lương: 10.000.000 – 14.000.000đ

Nơi làm việc: TP.HCM

Số lượng: 01

Mô tả công việc

PHỐI HỢP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Có trách nhiệm phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
  • Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ.

QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
  • Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
  • Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
  • Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
  • Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Ứng viên có 2 - 3 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí: Chuyên viên IT/Kỹ sư máy tính/Kỹ sư phát triển phần mềm …
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy các module liên quan ngành CNTT

  KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng chuyên ngành CNTT/Quản trị mạng/AI… của các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước.
  • Nắm vững kiến thức chuyên môn, có sự am hiểu công nghệ và cập nhật tốt các nền tảng công nghệ mới
  • Có khả năng thiết kế giao diên người dùng và các ứng dụng di động ở mức độ căn bản; xử lý các vấn đề thường gặp của máy tính.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản

  THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Có kỹ năng giao tiếp; có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực công việc cao.
  • Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp đặc biệt là bảo mật thông tin.
  • Tư duy đào tạo có chiều sâu
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và có định hướng găn bó lâu dài.

  CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn/Giáo dục
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Ứng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Chuyên viên Quản lý Đào tạo Ngành CNTT (Lập trình viên)

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Chuyên viên Quản lý Đào tạo Mảng phụ trách: CNTT (Lập trình viên)

Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam

Số lượng: 01

Mô tả công việc

PHỐI HỢP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Có trách nhiệm phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
  • Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ.

QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
  • Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
  • Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
  • Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
  • Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Ứng viên có 2 - 3 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí: Chuyên viên IT/Kỹ sư máy tính/Kỹ sư phát triển phần mềm/ Lập trình viên …
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy các module liên quan ngành CNTT

 KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng chuyên ngành CNTT/Quản trị mạng/AI… của các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước.
  • Nắm vững kiến thức chuyên môn, có sự am hiểu công nghệ và cập nhật tốt các nền tảng công nghệ mới
  • Có kinh nghiệm lập trình Front-end, thành thạo HTML5, CSS, JavaScript...., Biết ít nhất 1 trong các framework ReactJS, VueJS, NodeJS hoặc Angular 2+ là một lợi thế
  • Thông thạo nguyên tắc sử dụng framework Django và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên với ngôn ngữ lập trình Python, biết thêm các ngôn ngữ Java, C#, PHP là một lợi thế.
  • Hiểu biết các nguyên tắc phát triển ứng dụng qua API và kiến trúc server
  • Quen thuộc với cơ sở dữ liệu SQL, ưu tiên biết NO-SQL (Not-Only SQL), các hệ thống phân tích dữ liệu lớn (Big Data) là một lợi thế
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản

  THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Có kỹ năng giao tiếp; có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực công việc cao.
  • Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Có tư duy hệ thống tốt, logic rõ ràng.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp đặc biệt là bảo mật thông tin.
  • Tư duy đào tạo có chiều sâu
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và có định hướng găn bó lâu dài.

        CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái tự tin, chuyên nghiệp
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Ứng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Chuyên viên Quản lý Đào tạo Ngành Quản trị Doanh nghiệp

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Chuyên viên quản lý đào tạo - Quản Trị Doanh Nghiệp

Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

PHỐI HỢP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Có trách nhiệm phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
  • Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ.

QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
  • Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
  • Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
  • Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
  • Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Ứng viên có 2 - 3 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí: Chuyên viên Quản lý Đào tạo/ Chuyên viên xây dựng chương trình đào tạo Quản trị Doanh nghiệp, Chuyên viên Nhân sự phụ trách mảng đào tạo nội bộ.
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy các module liên quan công tác đào tạo quản trị Doanh nghiệp

       KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh Doanh/Quản trị Doanh nghiệp/ Thương mại Doanh nghiệp/Tài chính… của các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước.
  • Có kiến thức và kỹ năng quản lý cơ bản
  • Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản
  • Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng.

       THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp; có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực công việc cao.
  • Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Tư duy đào tạo có chiều sâu
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và có định hướng gắn bó lâu dài

        CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, lịch thiệp. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn/Giáo dục
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Ứng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Chuyên viên Quản lý Đào tạo Ngành Âm nhạc

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Chuyên viên quản lý đào tạo - Học Viện Âm Nhạc

Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000

Nơi làm việc: TP.HCM

Số lượng: 01

Mô tả công việc

PHỐI HỢP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Có trách nhiệm phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
  • Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ.

QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
  • Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
  • Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
  • Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
  • Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Ứng viên có 2 - 3 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí: Chuyên viên Quản lý Đào tạo/ Chuyên viên khảo thí và đảm bảo chất lượng giáo dục - đào tạo ngành Âm nhạc, Thành viên trong các ban nhạc giao hưởng thính phòng hoặc người hoạt động âm nhạc tự do…
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy Âm nhạc.

  KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng chuyên ngành Âm nhạc của các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước.
  • Nắm vững kiến thức nền tảng về nhạc lý và thành thục chuyên môn ít nhất 1 loại nhạc cụ, ưu tiên Piano.
  • Có kỹ năng sưu tầm, tổng hợp; đánh giá, nghiên cứu, phê bình âm nhạc.
  • Có sự cập nhật liên tục các xu hướng âm nhạc mới ở trong nước & trên thế giới
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản
  • Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng.

   THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp; có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm
  • Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Tư duy đào tạo có chiều sâu
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và có định hướng gắn bó lâu dài

   CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, lịch thiệp. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn/Giáo dục
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Ứng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Nhân viên Quản lý Đào tạo Ngành Thiết kế

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân Viên Quản lý Đào tạo – Ngành Thiết kế

Mức lương: 10.000.000 – 12.000.000đ

Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh

Số lượng: 01

Mô tả công việc

PHỐI HỢP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Có trách nhiệm phối hợp cùng Giảng viên biên soạn Slide, Giáo trình, tài liệu giảng dạy, tiêu chí thẩm định chất lượng đầu ra theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Xây dựng các tài liệu vận hành nội bộ và triển khai đến các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức giảng dạy.
  • Nghiên cứu và cập nhật, cải tiến phương pháp, tài liệu đào tạo theo thời kỳ.

QUẢN LÝ VÀ VẬN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

  • Quản lý - vận hành, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
  • Rà soát và khai báo hệ thống dữ liệu, quản lý thông tin lớp học
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo và Giảng viên dựa trên các tiêu chí đánh giá.
  • Theo dõi, đánh giá năng lực giảng dạy của Giảng viên
  • Theo dõi, đánh giá tiêu chuẩn đầu ra của Học viên
  • Theo dõi, đánh giá tiến độ phát triển của các chương trình đào tạo được phân công.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến các Ngành Thiết kế,Truyền thông, Marketing…
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy các module liên quan chuyên ngành phụ trách.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế/ Kiến trúc…
  • Có kiến thức về 2D, 3D, Corel Draw, Photoshop, Illustrator, Indesign, 3ds Max, ...
  • Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa Adobe Premier, Lr, Ai, Ae, PTS là lợi thế
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản
  • Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng.

       THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp; có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực công việc cao.
  • Trung thực, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Tư duy đào tạo có chiều sâu
  • Yêu thích lĩnh vực đào tạo và có định hướng gắn bó lâu dài

    CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, lịch thiệp. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn/Giáo dục
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Ứng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Nhân viên Cung ứng

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Cung ứng

Mức lương: 7,000,000 – 9,000,000đ

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

Công việc hằng ngày:

  • Nhận đơn yêu cầu mua hàng và mua nguyên vật liệu theo danh sách (Mua trực tiếp/đặt hàng đối tác). Phân tích, xác định rõ yêu cầu thu mua: loại, số lượng, quy cách, … để lựa chọn hàng hóa.
  • Chuẩn bị, kiểm tra chất lượng và phân chia hàng theo từng chi nhánh đảm bảo vận chuyển đến các chi nhánh.
  • Theo dõi công tác giao hàng, thực trạng nhận hàng tại chi nhánh và phát sinh trong quá trình học liên quan đến số lượng/định lượng/chất lượng nguyên vật liệu để kịp thời bổ sung cho lớp học.
  • Chủ động cập nhật, thông tin giá cả bất thường, tình trạng đứt hàng/hàng theo mùa để thông tin đến đơn vị liên phối hợp và xử lý.
  • Sơ chế, bảo quản và sắp xếp nguyên vật liệu theo hướng dẫn nhằm đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu.
  • Vệ sinh khu vực làm việc sau khi kết thúc ca.

Công tác hành chánh:

  • Kiểm tra, phân loại và tổng hợp chứng từ sau khi mua hàng gửi đầu mối liên quan theo thời gian quy định.
  • Chủ động tìm kiếm nhà cung cấp mới, nhằm đảm bảo về nguồn cung và tối ưu hóa chi phí.
  • Thực hiện tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp hàng hóa, nguyên vật liệu mới theo tiêu chuẩn: giá tốt - chất lượng hàng hóa đảm bảo - thời gian giao hàng nhanh - có dịch vụ sau giao hàng,..

Các công việc khác:

  • Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị/Cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: không quá 40 tuổi
  • Ứng viên: Có sức khỏe tốt, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn. Có khả năng thương lượng và đàm phán tốt.
  • Bằng cấp: Tốt nghiệp THPT trở lên.
  • Tin học: biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản là một lợi thế
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệp trong công tác mua hàng, kiến thức lựa chọn và bảo quản nguyên vật liệu tươi sống.

Nhân viên Quản lý kho

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quản lý kho

Mức lương: 7,000,000 – 9,000,000đ

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

Công việc hằng ngày:

  • Tổng hợp đơn hàng hằng ngày chuyển cho nhân viên cung ứng.
  • Trực tiếp đặt hàng nhà cung cấp đáp ứng cung cấp theo đơn đặt hàng.
  • Thực hiện soạn đơn hàng cho lớp học. Theo dõi, kiểm tra và đóng hàng bàn giao cho chi nhánh.
  • Theo dõi và bổ sung đơn hàng thiếu/chưa đảm bảo chất lượng cho chi nhánh.
  • Chịu trách nhiệm kiểm soát và nhập chứng từ hàng hóa từ nhà cung cấp theo tiêu chuẩn/quy cách quy định: chất lượng, số lượng, tiêu chuẩn so với yêu cầu trên hệ thống.
  • Nhận các chứng từ giao hàng từ nhân viên giao hàng và chuyển cho kế toán kho.
  • Kiểm soát giá mua đảm bảo đặt hàng hợp lý.

Công tác quản lý kho:

  • Theo dõi, kiểm tra số lượng/chất lượng hàng tồn và đối chiếu để tiến hành đặt hàng lưu kho hợp lý.
  • Kiểm tra và phân loại hàng cận date/hết date/hư hỏng đến đơn vị liên quan để xử lý kip thời nhằm có phương án xử lý, hạn chế phát sinh chi phí hủy hàng.
  • Thực hiện kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất) và lập báo cáo tồn kho thực tế. Thực hiện vệ sinh kho định kỳ.
  • Quản lý số lượng tồn kho thực tế và số liệu trên hệ thống.
  • Đề xuất hướng giải quyết liên quan giúp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả công việc.
  • Trực tiếp nhập xuất kho vào phần mềm đảm bảo sự chính xác.

Các công việc khác:

  • Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị/Cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: Không quá 40 tuổi
  • Bằng cấp: Cao đẳng/Đại học
  • Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng, thành thạo Excel, phần mềm kế toán.
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệp trong công tác quản lý kho, xuất nhập hàng.

Nhân viên Social

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Social

Mức lương: 8,000,000 - 12,000,000đ

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 02

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược, sáng tạo nội dung để phát triển hệ thống Social (Facebook – Fanpage/ Profile,
    Zalo, Instagram, Youtube, Forum…)
  • Quản lý, điều phối các hoạt động tương tác trên hệ thống Social.
  • Báo cáo, phân tích báo cáo theo Campaign/ Tuần/ Tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp
    cho hệ thống Social.
  • Theo dõi hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên facebook.
  • Xử lý thông tin xấu, rủi ro từ các kênh Social.
  • Quản lý và sử dụng hiệu quả Content (Hình ảnh, Video, Nội dung bài viết…) trên hệ thống Social.
  • Chạy các sự kiện Online và Offline liên quan.
  • Phối hợp team Digital, PR, Event trong các chiến dịch truyền thông.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến báo chí, truyền thông, Marketing.
  • Ngoại ngữ, Tin học: Trình độ B trở lên
  • Kinh nghiệm: 1 năm trở lên trong lĩnh vực, từng làm việc cho các chuyên mục về Ẩm Thực, Nhà hàng – Khách sạn là lợi thế
  • Yêu cầu có kiến thức về Socia Media, có khả năng cập nhật xu hướng trên Mạng xã hội
  • Yêu thích quảng cáo, truyền thông, và có định hướng nghề nghiệp gắn bó lâu dài với Social
  • Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và quản lý Website, Facebook, Zalo, Instagram....
  • Đam mê, yêu thích ẩm thực, tìm tòi các nội dung độc đáo về Ẩm Thực
  • Kỹ năng viết tốt, khả năng sáng tạo cao.

Nhân viên Media Production

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Media Production

Mức lương: 8,000,000 - 12,000,000đ

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nữ/Nam

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Thực hiện tạo ra hình ảnh, video tại các phòng học của các chi nhánh
  • Dựng, quay phim lớp học, event, phỏng vấn....
  • Làm báo cáo theo các dự án triển khai theo tuần/tháng
  • Tham gia vào các dự án team Media đang triển khai
  • Quản lý kho hình ảnh, video của hệ thống team
  • Sưu tầm nhiều hình thức video clip
  • Hỗ trợ các công việc PR, Digital, Event, Social…khi có yêu cầu
  • Các hoạt động hỗ trợ khác
  • Tất cả các thiết bị kỹ thuật đều được công ty hỗ trợ
  • Thực hiện các công việc theo phân công từ cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp các ngành liên quan đến báo chí, truyền thông, marketing.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 2 năm trở lên, về Ẩm Thực là lợi thế.
  • Năng động, sáng tạo cao, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
  • Yêu cầu có kiến thức về Multimedia, có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và viết kịch bản.
  • Đam mê, yêu thích ẩm thực, tìm tòi các nội dung độc đáo về Ẩm Thực
  • Kỹ năng Quay Clip, chụp hình, dựng clip.
  • Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa Adobe Premier, Lr , Ai, Ae, PTS là lợi thế.

Nhân viên Tư vấn

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Tổng đài

Mức lương: 7,000,000 - 9,000,000 đồng

Giới tính: Nữ

Số lượng: 03

Mô tả công việc

  • Trực điện thoại tổng đài và chủ động gọi điện liên hệ Khách hàng xử lý thông tin tiếp nhận
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu, tỷ lệ tư vấn thành công qua điện thoại theo qui định của công ty.
  • Thực hiện các chính sách chăm sóc Khách hàng qua điện thoại theo quy định.
  • Thu thập thông tin & nhập liệu đầy đủ - chính xác thông tin cuộc gọi vào hệ thống tổng đài.
  • Quản lý dữ liệu khách hàng.
  • Phối hợp các bộ phận liên quan để để hỗ trợ khách hàng.
  • Báo cáo kết quả làm việc định kỳ.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
  • Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, không nói nhanh
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có sự tập trung cao độ, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
  • Làm việc xoay ca, 8 tiếng/ca + 01 tiếng nghỉ ngơi, ca sớm nhất bắt đầu lúc 7h30 sáng; ca trễ nhất kết thúc lúc 20h tối;
  • Lịch trực ngày chủ nhật sẽ luân phiên các nhận sự cùng Team (khoảng 2 – 3 tuần trực 1 lần).
  • Ngoài lương cứng, nhận phụ cấp cơm trưa (ăn trưa tại Công ty) + phụ cấp nước uống + phụ cấp gửi xe.
  • Đồng phục và máy móc thiết bị Công ty sẽ cấp phát.

Quyền lợi

  • Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
  • Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

Nhân viên Quản lý Phòng học

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quản lý Phòng học

Mức lương: 5.500.000 – 6.000.000đ

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Mô tả công việc

Hướng dẫn học viên chuẩn bị các công tác liên quan để triển khai lớp học:

  • Hướng dẫn học viên sử dụng và vận hành tất cả các thiết bị trong bếp.
  • Hướng dẫn chuẩn bị gia vị, công cụ, trang thiết bị cho lớp học.

Tham gia vào lớp học, giám sát lớp học và ghi nhận kịp thời các vấn đề về chất lượng lớp học:

  • Chất lượng nguyên vật liệu.
  • Các vấn đề về giảng viên, học viên, giáo trình, văn bản trong buổi dạy.
  • Có khả năng nhận định được các vấn đề liên quan đến chất lượng đào tạo và báo cáo kịp thời.
  • Có khả năng nhận định được sự phù hợp của các đề xuất điều chỉnh từ giảng viên, học viên.
  • Thường xuyên có các đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo.

Xử lý tình mọi tình huống phát sinh trong lớp học.

Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề của phòng học/ cơ sở được giao:

  • Quản lý tất cả tài sản trong phòng học/ cơ sở.
  • Đảm bảo sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, thẩm mỹ cho phòng học/ cơ sở.
  • Vệ sinh sạch sẽ phòng học, trang thiết bị, công cụ dụng cụ có trong phòng học.

Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu tốt nghiệp THPT, ưu tiên có chuyên môn về quản lý Bếp, Nhà hàng, Khách sạn, Spa, Digital Marketing,…
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Ưu tiên cho học viên đã học các khóa đào tạo tại Hướng Nghiệp Á Âu hoặc ứng viên bên ngoài có nhất 06 tháng kinh nghiệm trở lên làm việc liên quan đến lĩnh vực có liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng, thiện cảm.
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc chịu áp lực cao.
  • Năng động, trung thực, chăm chỉ.

Nhân viên Quản lý Học viên

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quản lý học viên

Mức lương: 7.500.000 đồng – 8.500.000 đồng

Nơi làm việc: TP.HCM

Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Quản lý lớp học: Theo các lớp được phân công:

Công tác quản lý:

- Quản lý học viên theo danh sách được bàn giao; kiểm soát sĩ số và danh sách HV tham gia lớp học hàng ngày và liên hệ
kịp thời các trường hợp Học viên (HV) đi học thất thường.

- Kiểm soát Nội quy HV: thời gian, đồng phục, tác phong học tập, vắng học – học bù.

- Hướng dẫn thi cử, tổ chức công tác thi cử cuối khóa học.

- Quản lý văn bằng, chứng chỉ HV tại chi nhánh.

- Hỗ trợ việc làm HV: Nắm rõ kinh nghiệm, thái độ, học lực của HV để cung cấp cho đơn vị hỗ trợ (Chefjob.vn).

Công tác Chăm sóc – Định hướng:

- Giao tiếp thường xuyên và nắm bắt kịp thời các thông tin: hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng, học lực... của HV để có
hướng chăm sóc và định hướng.

- Tiếp nhận và giải quyết các sự vụ liên quan đến sự góp ý, khiếu nại hoặc khi HV cần tư vấn/ tra cứu thông tin

2. Kiểm soát chất lượng đào tạo tại chi nhánh:

- Giám sát, ghi nhận và báo cáo kịp thời tất cả các yếu tố, các vấn đề bất cập có ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo tại chi
nhánh: Chất lượng giảng viên (GV); Chương trình đào tạo; Nguyên vật liệu, công – dụng cụ, trang thiết bị lớp học, chất
lượng vệ sinh và sắp xếp phòng học.

- Giải quyết tất cả các sự vụ, tình huống diễn ra trong lớp học.

3. Công tác truyền thông, tạo phong trào học tập ở lớp học:

- Truyền thông tất cả các thông tin cần thiết đến HV: chương trình học, chương trình/ sự kiện; vận động và đảm bảo số
lượng học viên tham gia các chương trình/ sự kiện hữu ích

- Quản lý Profile Facebook của Chi nhánh: Sử dụng kênh facebook để truyền tải các hoạt động lớp học, giá trị bài học,
chương trình đào tạo mới, chuyên đề mới, truyền thông các chương trình/ sự kiện đang diễn ra.

4. Chịu trách nhiệm về số lượng học viên chuyển đổi cấp độ/ tín chỉ:

- Truyền tải tới HV về ưu điểm, giá trị của chương trình học, giá trị nghề nghiệp khi HV được đào tạo bài bản, đầy đủ
kiến thức và kỹ năng.

- QLHV chịu trách nhiệm về chỉ tiêu về doanh thu học viên đăng ký cấp độ/ tín chỉ tiếp theo.

5. Thực hiện các CV khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi

  • Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
  • Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong
    nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh
    đẻ.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các
    hoạt động thường niên quy mô lớn …

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản lý giáo dục, Quản lý hành chính – nhân sự…
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc.
  • Có khả năng hướng dẫn, truyền đạt, định hướng.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, sức khỏe tốt.
  • Thành thạo và am hiểu tin học văn phòng.
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc chịu áp lực cao

Nhân viên Tạp vụ

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Tạp vụ

Mức lương: 6.000.000 – 6.500.000đ

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Dọn vệ sinh Khu vực lớp học và văn phòng: hành lang công cộng, văn phòng và các lớp học, khu
    vực cầu thang bộ và khu vực nhà vệ sinh nam/nữ.
  • Đảm bảo luôn có mặt đúng giờ và niềm nở trong công tác phục vụ Khách hàng.
  • Kiểm soát và đảm bảo các công cụ dụng cụ vệ sinh, hóa chất, đồ dùng vệ sinh và đề xuất Cấp quản
    lý mua bổ sung các hạng mục cần để phục vụ công việc.
  • Báo cáo khi có các sự cố, hỏng hóc thiết bị trong khu vực làm việc.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp trung học cở sở trở lên
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Độ tuổi: không quá 45 tuổi
  • Sức khỏe: Tốt
  • Ngoại hình: Ưa nhìn

Nhân viên Bảo vệ

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Bảo vệ

Mức lương: 6,000,000 - 6,500,000đ

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Bảo vệ an ninh cho công ty
  • Tiếp đón và hướng dẫn cho khách hàng, học viên, đối tác khi cần liên hệ các đơn vị
  • Hướng dẫn khách đưa xe vào đúng vị trí; giữ xe nhân viên và khách được an toàn
  • Nhận công văn đến, bưu phẩm và thông báo cho các bộ phận đến nhận hoặc gửi trực tiếp
  • Theo dõi cán bộ CBNV và khách hàng: giờ đến và ra khỏi công ty
  • Theo dõi xuất nhập hàng hóa ra vào cơ sở
  • Kiểm tra các thiết bị PCCC vào các ngày cuối tháng
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp trung học cở sở trở lên
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Đã được huấn luyện các kỹ năng nghiệp vụ bảo vệ, bộ đội xuất ngũ.
  • Sử dụng thành thạo các phương án bảo vệ
  • Độ tuổi: từ 25 đến không quá 45 tuổi
  • Sức khỏe: Tốt
  • Ngoại hình: Ưa nhìn

Nhân viên Quan hệ Khách hàng

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quan hệ Khách hàng

Mức lương: 8,000,000 – 10,000,000đ

Nơi làm việc: Tp.Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

Phát triển khách hàng doanh nghiệp – Cá nhân Chefjob

  • Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh thu theo chỉ tiêu được phân bổ.
  • Tìm kiếm và phát triển, chăm sóc nguồn khách hàng tại khu vực.
  • Tiếp nhận, tư vấn các gói sản phẩm dịch vụ của Chefjob
  • Thực hiện đăng ký và phối hợp cung ứng hoàn thành hợp đồng tuyển dụng cho khách hàng.
  • Chăm sóc khách hàng theo quy định
  • Phát triển nguồn doanh thu khách hàng cá nhân từ ứng viên nội bộ có sẵn của HNAAu và ứng viên bên ngoài (tư vấn – bán gói Thành Viên)
  • Sàng lọc hồ sơ, thẩm định, Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Cung ứng và hỗ trợ công việc phù hợp cho Ứng viên
  • Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên
  • Quảng bá và phát triển nguồn:
  • + Duy trì mối quan hệ với khách hàng để hỗ trợ liên kết hiệu quả.
  • + Chịu trách nhiệm trả quyền lợi đối tác: Tuyển dụng, thực tập cho đối tác tại KV phụ trách
  • Liên kết đối tác và book lịch và phối hợp tổ chức chương trình sự kiện Chefjob
  • Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo quy trình.
  • Báo cáo tình hình tuyển dụng, doanh số và cập nhật thông tin thường xuyên.

Phát triển Khách hàng doanh nghiệp – Đào tạo

  • Tiếp cận nhu cầu đào tạo từ khách hàng doanh nghiệp và tư vấn gói sản phẩm phù hợp.
  • Tìm kiếm đối tác xuất khẩu lao đông, di trú ...để liên kết đào tạo chuyên ngành yêu cầu
  • Phối hợp các bộ phận HNAAu triển khai lớp đào tạo cho khách hàng
  • Chăm sóc khách hàng theo quy định

 

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
  • Ngoại hình ưu nhìn, khuôn măt khả ái.
  • Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, có trách nhiệm; làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
  • Có tác phong chuyên nghiệp và có tính kỷ luật cao.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm, tuyển dụng nguồn nhân lực từ 1 năm hoặc ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunting.

Các quyền lợi khi tham gia vào Hướng Nghiệp Á Âu:

– Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.

– Môi trường dân chủ để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.

– Môi trường tiên tiến để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu.

– Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.

– Lương tháng 13, thưởng tháng 14, 15.

– Du lịch hàng năm.

– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.

Cách thức nộp hồ sơ:

Trực tiếp tại Phòng Nhân sự: Phòng Nhân sự, Lầu 7, 259B Hai Bà Trưng, Phường 6, Quận 3, TP. HCM

Hoặc nộp hồ sơ qua email: tuyendung@huongnghiepaau.com

Hồ sơ bao gồm: Mẫu thông tin ứng viên

Người liên hệ: Bộ phận tuyển dụng

Điện thoại: (028) 7300 6148 – Ext: 1240 hoặc 6666

Điểm: 3.98 (50 bình chọn)