Tuyển Dụng Chuyên Viên & Nhân Viên

• Chịu trách nhiệm KPIs doanh thu của các Chi nhánh được phân công quản lý; Phân bổ KPI cho team; hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban: Marketing, Tài chính – Kế toán để hoàn thành chỉ tiêu KPI tuần/tháng/năm.
• Giám sát, theo dõi các hạng mục liên quan tới công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng của các nhân sự tư vấn tại chi nhánh
• Training/bồi dưỡng nghiệp vụ,quy trình mới và sản phẩm mới cho NV Tư vấn tại chi nhánh.
• Ghi nhận những nhu cầu mới từ khách hàng tại các chi nhánh, đề xuất và tham mưu cho cấp quản lý các giải pháp phù hợp
• Làm việc và chất vấn với Phòng Đào tạo về các sản phẩm mới, xây dựng kịch bản tư vấn.
• Đàm phán đối tác để liên kết đào tạo và hợp tác MOU
• Review và xây dựng quy trình (nếu có phát sinh) cho Bộ phận Tư vấn.
• Report tổng hợp theo yêu cầu của Ban Điều hành.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý.

• Nữ, ngoại hình thiện cảm, cao trên 1m55
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Văn hóa xã hội, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn, Du lịch,…
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Năng động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
• Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng đào tạo, tạo động lực làm việc cho nhân viên Tư vấn

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận trực tiếp nhằm phát triển kinh doanh các nhóm sản phẩm dịch vụ nhân sự, đào tạo,… và mở rộng tệp khách hàng (KH) tiềm năng thông qua các hoạt động như Sự kiện, hội thảo…
• Chủ động xây dựng và phát triển các mối quan hệ tốt với các đối tác B2B và KH tiềm năng.
• Chủ động tiếp cận và tư vấn đến KH về giải pháp nhân sự, các khóa đào tạo kỹ năng nghề, nghiệp vụ chuyên môn nằm trong nhóm sản phầm đào tạo thuộc các Học viện của Hướng Nghiệp Á Âu....
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện Tuyển sinh, hội thảo do HNAAu tổ chức tại khu vực/ địa phương lân cận, nhằm tiếp cận và thu thập data KH tiềm năng.
• Thực hiện việc ký kết hợp đồng, theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng và chăm sóc KH.
• Xác định và phân tích định kỳ các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới để đưa ra những đề xuất phù hợp.
• Thực hiện chăm sóc và tái chăm sóc KH theo quy định.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu theo quy định đã được giao.
• Phụ trách phát triển kinh doanh Học viện (theo sự phân công của cấp trên)
• Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên định kỳ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing..và ưu tiên có kinh nghiệm tại Vị trí Phát triển kinh Doanh trong tổ chức giáo dục.
• Có mối quan hệ tốt với đối tác thuộc lĩnh vực giáo dục, các trường công lập, dân lập, đơn vị nhà nước, công đoàn …là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 - 03 năm ở vị trí tương đương.
• Có thể làm việc độc lập, nhóm hiệu quả. Chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và kỷ luật. Có kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Ngoại hình sáng.

• Lương cứng 12.000.000 đồng – 13.000.000 đồng chưa tính phụ cấp, hoa hồng..
• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

• Giới thiệu và tư vấn cho Khách hàng thông tin về trường và những khóa học, dịch vụ tại trường.
• Tư vấn cho Khách hàng qua các hình thức: Trực tiếp, qua điện thoại, online… theo nguồn Data
  tiềm năng có sẵn và được cung cấp hàng ngày.
• Chăm sóc và phát triển Khách hàng tiềm năng.
• Chăm sóc, giao lưu và bán chéo đến các Học viên hiện hữu tại Chi nhánh nhằm tạo mối quan hệ thân thiết, tăng doanh thu trên cùng một Khách hàng
• Thực hiện đầy đủ các thủ tục đăng ký lớp học cho Khách hàng.
• Theo dõi tình hình sĩ số, tốc độ mở lớp, ngày khai giảng của ngành nghề được phân công phụ trách.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
• Tham mưu cho Trưởng bộ phận Tư vấn, Hội sở về nhu cầu thực tế của Khách hàng.
• Thực hiện các công việc hành chánh của Bộ phận.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.

• Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tạo thiện cảm cho người đối diện, cao trên 1m55.
• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin Khách hàng.
• Kỹ năng và yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt; Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; Khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin; Hòa đồng, thích nghi nhanh với môi trường làm việc; Chịu được áp lực công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.
• Làm việc xoay ca, 8 tiếng/ca + 01 tiếng nghỉ ngơi, ca sớm nhất bắt đầu lúc 08h00 sáng; ca trễ nhất kết thúc lúc 20h tối; CN Biên Hòa làm việc theo khung giờ hành chánh từ 8h00 – 17h00.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

• Phát triển nguồn ứng viên đa ngành (nhà hàng – khách sạn, Spa, Digital Marketing…) thông qua hoạt động sự kiện, truyền thông tại HNAAu và bên ngoài.
• Sàng lọc - Phỏng vấn - đánh giá Ứng viên cung ứng cho Hợp đồng theo tiêu chí của Khách Hàng.
• Theo dõi và chăm sóc/hỗ trợ Ứng viên trong giai đoạn bảo hành.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với Ứng viên để xây dựng nguồn data ứng cấp cao thông qua điện thoại, trực tiếp, Online.
• Thực hiện tất cả công việc hành chánh của bộ phận Tư vấn:
• Kiểm tra máy POS, mẫu đơn đăng ký nhập học, phiếu thu … vào đầu giờ.
• Kiểm tra, bàn giao, báo cáo học phí trong ngày, hàng tháng.
• Kiểm tra và báo cáo tình hình nhập, xuất đồng phục, giáo trình trong kho.đề xuất đồng phục, giáo trình mới.
• Làm danh sách, kiểm tra học phí, bàn giao hồ sơ lớp mới (các ngành tại Chi nhánh) cho bộ phận Quản lý học viên.
• Báo cáo tình hình chiêu sinh đầu giờ tại Chi nhánh (chốt lớp, cập nhật thay đổi lịch khai giảng, lịch học).
• Đầu mối tiếp nhận và bàn giao hồ sơ đăng ký nhập học, lưu trữ hồ sơ.
• Thu học phí, báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tháng của bộ phận.
• Thu học phí cho học viên, phí mua nguyên vật liệu, đồng phục, giáo trình.
• Kiểm tra, bàn giao, báo cáo doanh thu trong ngày, hàng tháng.
• Chịu trách nhiệm theo dõi và nhắc nhở học viên đóng học phí, thu hồi công nợ.
• Phản ánh kịp thời, đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ thu chi, hoạt động phát sinh hằng ngày vào phần mềm.

• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở các công việc như Admin Tư vấn, kế toán doanh thu,…
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin Khách hàng.
• Yêu cầu khác: Tác phong chuyên nghiệp, Ngoại hình ưu nhìn – gương măt sáng, Khả năng chủ đông trong giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, nhạy bén trong xử lý tình huống…
• Có khả năng chịu áp lực cao, mong muốn gắn bó lâu dài

• Hỗ trợ công tác chăm sóc Khách hàng (KH) qua các hình thức trực tuyến như fanpage, website,.... Bao gồm các thông tin về khóa học, chương trình học, trải nghiệm của KH trong quá trình học tập.
• Chăm sóc và phát triển KH tiềm năng, cập nhật danh sách KH tiềm năng lên hệ thống quản lý.
• Thực hiện một số công tác hành chánh như in phiếu thu, lưu hồ sơ đăng ký nhập học
• Thu học phí, báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tháng của bộ phận.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý.

• Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tạo thiện cảm cho người đối diện, cao trên 1m55.
• Kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin Khách hàng.
• Kỹ năng và yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt; Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; Khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin; Hòa đồng, thích nghi nhanh với môi trường làm việc; Chịu được áp lực công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

• Thực hiện chức năng giám sát chất lượng xử lý hội thoại trên các kênh Online thông qua hệ thống Pancake
• Theo dõi tiến độ và chất lượng làm việc của team phát triển data cộng đồng, tham mưu phương án phù hợp
• Theo dõi các chỉ số chung của Sale Online và cập nhật kết quả lũy tiến hàng tháng.
• Cập nhật các kịch bản, mẫu hội thoại, hệ thống khi có các phát sinh,bổ sung . Trainning, hướng dẫn nhân sự mới hoặc khi có sản phẩm mới
• Giai đoạn cao điểm, join hệ thống để xử lý kịp thời các hội thoại tồn
• Báo cáo kết quả làm việc định kỳ, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được phân công
• Thực hiện các Công việc khác và các phát sinh, tỷ trọng công việc điều chỉnh theo sự phân công của cấp quản lý.

• Kinh nghiệm tối thiểu 01- 02 năm ở vị trí tương đương
• Trình độ tin học: có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin Khách hàng đặc biệt kênh Social. Kỹ năng đánh máy nhanh, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook…
• Kỹ năng và yêu cầu khác: Kỹ năng làm việc đội nhóm, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt. Khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin;
• Thời gian làm việc: Ca 8h00 – 17h00 , giai đoạn cần tăng cường nhân sự sẽ được điều chỉnh ca xoay.

• Trực điện thoại tổng đài và chủ động gọi điện liên hệ Khách hàng xử lý thông tin tiếp nhận
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu, tỷ lệ tư vấn thành công qua điện thoại theo qui định của công ty.
• Thực hiện các chính sách chăm sóc Khách hàng qua điện thoại theo quy định.
• Thu thập thông tin & nhập liệu đầy đủ - chính xác thông tin cuộc goi vào hệ thống tổng đài.
• Quản lý dữ liệu khách hàng.
• Phối hợp các bộ phận liên quan để để hỗ trợ khách hàng.
• Báo cáo kết quả làm việc định kỳ.

• Kinh nghiệm 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
• Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, không nói nhanh
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Có sự tập trung cao độ, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
• Làm việc xoay ca, 8 tiếng/ca + 01 tiếng nghỉ ngơi, ca sớm nhất bắt đầu lúc 08h00 sáng; ca trễ nhất kết thúc lúc 20h tối;
• Ngoài lương cứng, nhận phụ cấp cơm trưa + phụ cấp nước uống + phụ cấp gửi xe.
• Đồng phục và máy móc thiết bị Công ty sẽ cấp phát.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

• Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trên thị trường thông qua các kênh online, offline… Phối hợp Marketing triển khai các sự kiện , hội thảo nhằm tiếp cận khách hàng.
• Tiếp nhận data khách hàng từ Tổng Đài, Tư Vấn CN… và liên hệ khai thác, ghi nhận nhu cầu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhu cầu của khách hàng
• Phối hợp phối hợp bộ phận liên quan xây dựng báo giá theo nhu cầu của khách hàng Thực hiện gửi Email, thương lượng, báo giá cho khách hàng
• Soạn thảo,phối hợp các bộ phận liên quan thực hiện kí kết và triển khai hợp đồng với khách hàng.
• Thực hiện khảo sát và chăm sóc khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ đảm bảo sự hài lòng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời xử lý khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ của Công ty.
• Thực hiện chăm sóc và tái chăm sóc khách hàng theo quy định.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu theo qui định đã được giao.
• Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên định kỳ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing…
• Ngoại hình sáng, gương mặt thiện cảm
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng tương tác độc lập, phối hợp để triển khai công việc.
• Khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, chốt sale

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

• Tìm kiếm/Tư vấn và chăm sóc KH/ tham gia công tác truyền thông thông qua kênh Online
• Chủ động tư vấn/chăm sóc KH qua kênh điện thoại hoặc phối hợp với các BP liên quan như Tổng đài, Tư vấn ... để xử lý data KH nhằm chuyển đổi khách hàng và đáp ứng tính dịch vụ. Thu thập/nhập liệu đầy đủ - chính xác thông tin cuộc gọi vào hệ thống CRM.
• Theo dõi tình hình chiêu sinh và cập nhật thông tin mới từ các đơn vị cạnh tranh (khi được phân công)
• Báo cáo kết quả làm việc định kỳ, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được phân công
• Thực hiện các Công việc khác và các phát sinh, tỷ trọng công việc điều chỉnh theo sự phân công của cấp quản lý.

• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng đánh máy nhanh, Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin KH.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt; Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc; Khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin; Hòa đồng, thích nghi nhanh với môi trường làm việc; Chịu được áp lực công việc, mong muốn gắn bó lâu dài.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

• Phát triển khách hàng cũng như doanh số tại các khu vực được phân bổ.
• Thực hiện liên hệ (điện thoại, trực tiếp, online..) đến các doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu và tư vấn về sản phẩm dịch vụ của Chefjob.vn (Đăng tin tuyển dụng, tuyển dụng nhân sự trực tiếp..)
• Chăm sóc khách hàng duy trì mối quan hệ.
• Hoàn thành các chỉ tiêu được đặt ra về số lượng, chất lượng cuộc gọi và hợp đồng theo ngày, tuần, quý, năm.
• Phối hợp Team: Tạo nguồn ứng viên và sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên để cung ứng hoàn thành hợp đồng.
• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
• Kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
• Ứng viên trong lĩnh vực Sale, Tư vấn ngành dịch vụ: Tài chính, Bất động sản, Nhà Hàng – Khách Sạn, lĩnh vực Headhuting.
• Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook…
• Yêu cầu khác: Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưu nhìn – gương măt sáng, khả năng chủ đông trong giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, nhạy bén trong xử lý tình huống.
• Có khả năng chịu áp lực cao, khả năng học hỏi và teamwork tốt.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

• Soạn thảo và biên tập bài viết trên hệ thống website, các nội dung truyền thông của doanh nghiệp.
• Phối hợp với các bộ phận Digital, Social, Media… để sản xuất các content hấp dẫn trên các nền tảng Google, Facebook.
• Giám sát các source hình ảnh, tư liệu.
• Làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý/Ban lãnh đạo Công ty.
• Phối hợp, hỗ trợ cùng team Marketing trong các hoạt động truyền thông, sự kiện, triển lãm…

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Báo chí, Sư phạm, Truyền thông, Marketing...
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
• Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực viết bài từ 01 năm trở lên, kỹ năng viết bài linh hoạt, sáng tạo.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, sắp xếp - nắm bắt thông tin tốt.
• Biết quay chụp, dựng video đơn giản và biết thiết kế cơ bản là điểm cộng.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, quản lý thời gian tốt, áp lực KPI bài viết.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

• Nghiên cứu thị trường để đưa ra các phương án phát triển Học viện
• Follow các kênh truyền thông nội bộ, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kế hoạch truyền thông của Học viện
• Quản lý tiến độ và thực hiện các dự án trong kế hoạch phát triển Học viện
• Quản lý - vận hành các chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh Doanh, Marketing, Ẩm thực,…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc có chuyên môn liên quan đến Ngành NHKS/F&B.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành hệ thống hoặc Sale - Marketing
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài.
• Có tư duy phát triển kinh doanh, nhạy bén, nhiệt tình, khả năng kết nối đội nhóm - tinh thần team- work.
• Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
• Kỹ năng báo cáo, phân tích số liệu và tổng hợp thông tin tốt.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

• Nghiên cứu thị trường để đưa ra các phương án phát triển các Khóa học của Học viện Đầu Bếp
• Follow các kênh truyền thông nội bộ, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kế hoạch truyền thông của Học viện
• Quản lý tiến độ các dự án liên phòng ban trong các kế hoạch phát triển học viện
• Trực tiếp tham gia vào việc vận hành các chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng Khách sạn, Marketing, Ẩm thực,…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc có chuyên môn liên quan đến Ngành F&B
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành hệ thống hoặc Sale – Marketing ngành F&B
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài.
• Có tư duy phát triển kinh doanh, nhạy bén, nhiệt tình, khả năng kết nối đội nhóm - tinh thần team- work.
• Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng word, excel văn phòng tốt; có kỹ năng báo cáo, phân tích số liệu và tổng hợp thông tin tốt.
• Am hiểu hệ thống sản phẩm và đối tượng khách hàng ngành F&B (ưu tiên Bếp nóng)
• Ưu tiên ứng viên Có khả năng đọc – hiểu tiếng Anh cơ bản

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.

• Xây dựng chiến lược, sáng tạo nội dung để phát triển hệ thống Social (Facebook – Fanpage/ Profile, Zalo, Instagram …).
• Quản lý và sử dụng hiệu quả Content (Hình ảnh, Video, Nội dung bài viết…) trên hệ thống Social.
• Báo cáo, phân tích báo cáo theo Campaign/ Tuần/ Tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp cho hệ thống Social.
• Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo bao gồm: Khung chương trình, giáo trình, slide bài giảng… cho ngành nghề đào tạo.
• Triển khai, giám sát, đánh giá chất lượng đào tạo trong quá trình vận hành chương trình đào tạo

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông.
• Có kinh nghiệm 01 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc có chuyên môn liên quan đến Ngành Truyền thông, Marketing Online.
• Có kiến thức về Social Media, SEO, Google Ads,…có khả năng cập nhật xu hướng mới trên MXH.
• Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và quản lý Website, Facebook, Zalo, Instagram....
• Kỹ năng viết tốt, khả năng sáng tạo
• Biết sử dụng phần mềm Photoshop hoặc các phần mềm hỗ trợ là một lợi thế
• Cẩn thận, nhạy bén, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập, tự lập kế hoạch làm việc.
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.

• Nghiên cứu thị trường để đưa ra các phương án phát triển Học viện KID – Học viện đào tạo kỹ năng mềm cho Trẻ em và Thanh thiếu niên.
• Follow các kênh truyền thông nội bộ, đánh giá hiệu quả và đề xuất các kế hoạch truyền thông của Học viện
• Tham gia xây dựng khung chương trình đào tạo; biên soạn giáo trình, tài liệu liên quan đến các chương trình của Học viện
• Trực tiếp tham gia vận hành các chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy, triển khai Giảng viên tham gia giảng dạy trong chương trình được phân công phân nhiệm.
• Đề xuất, tham gia tổ chức và quản lý vận hành các hoạt động, sự kiện của Học viện
• Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác vận hành trực tiếp lớp học
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Mầm non, Sư phạm liên quan đến Nghệ thuật, Nghệ thuật, Truyền thông - Báo chí, Quản trị kinh Doanh, …
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các môi trường liên quan đến Trẻ em và Thanh thiếu niên hoặc có kinh nghiệm tham gia các hoạt động Đoàn – Hội tại Trường CĐ/ĐH…
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài
• Yêu thích trẻ em, vui vẻ và kiên nhẫn. Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng word, excel văn phòng tốt
• Ưu tiên ứng viên có thể chơi được 1 loại nhạc cụ bất kỳ hoặc khả năng ca múa hát
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.

• Chụp ảnh – Quay phim – Dựng video highlight cơ bản các lớp học, sự kiện (Sử dụng máy ảnh Canon, Sony do công ty cung cấp). Quay dựng short video.
• Tổ chức sản xuất: Xây dựng kế hoạch và triển khai tổ chức sản xuất các dự án multimedia (video, hình ảnh).
• Quản lý chi phí và các nguồn lực của dự án; Báo cáo và đánh giá hiệu quả dự án.
• Thực hiện các công việc được phân công từ cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các ngành liên quan đến Báo chí, Truyền thông, Marketing. Có kiến thức về Multimedia, có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và viết kịch bản.
• Có khả năng chụp và retouch hình ảnh, quay phim và dựng video bằng các thiết bị, phần mềm chuyên nghiệp ở mức từ cơ bản trở lên.
• Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa Adobe Premier, Lightroom, Photoshop,…
• Có tư duy quản lý tổng quát; Nhanh nhẹn, sắp xếp công việc hiệu quả, tuân thủ Deadline.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Giáo dục từ 1 năm trở lên là lợi thế.
• Yêu thích trải nghiệm đa lĩnh vực, tìm tòi các nội dung độc đáo về các ngành đào tạo tại công ty.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn…

1. Quản lý lớp học: Theo các lớp được phân công:

Công tác quản lý:

• Kiểm soát sĩ số và danh sách Học viên tham gia lớp học hàng ngày
• Kiểm soát Nội quy lớp học: thời gian, đồng phục, tác phong học tập, vắng học – học bù.
• Hướng dẫn thi cử, tổ chức công tác thi cử cuối khóa học.
• Quản lý văn bằng, chứng chỉ HV tại chi nhánh.
• Truyền thông các thông tin: chương trình học, hoạt động lớp học, giá trị bài học, sự kiện diễn ra
• Hỗ trợ việc làm HV: Nắm rõ kinh nghiệm, thái độ, học lực của HV để cung cấp cho đơn vị hỗ trợ

Công tác Chăm sóc – Định hướng:

• Giao tiếp thường xuyên và nắm bắt kịp thời các thông tin: hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng, học lực... của HV để có hướng chăm sóc và định hướng.
• Tiếp nhận và giải quyết các góp ý, khiếu nại hoặc khi HV cần tư vấn/ tra cứu thông tin
• Truyền tải tới HV về ưu điểm, giá trị của chương trình học, giá trị nghề nghiệp khi HV được đào tạo bài bản, đầy đủ kiến thức và kỹ năng để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
• QLHV cần đảm bảo về chỉ tiêu Học viên đăng ký cấp độ/ tín chỉ tiếp theo.

2. Kiểm soát chất lượng đào tạo tại chi nhánh:

• Giám sát, ghi nhận và báo cáo kịp thời tất cả các vấn đề bất cập có ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo: Chất lượng giảng viên (GV); Chương trình đào tạo; Nguyên vật liệu, công – dụng cụ, trang thiết bị lớp học, chất lượng vệ sinh và sắp xếp phòng học.
• Giải quyết tất cả các sự vụ, tình huống diễn ra trong lớp học.

3. Thực hiện các CV khác theo sự phân công của cấp trên.
4. Thời gian làm việc:08h00 - 17h00 hoặc 18h30 (nếu trực lớp tối - phụ cấp 1,3 triệu) từ thứ 2 đến thứ 7. Trong tháng có thể phát sinh 1-2 buổi trực đến 21h30.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản lý giáo dục, Quản lý hành chính – nhân sự…
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc.
• Có khả năng hướng dẫn, truyền đạt, định hướng học tập cho HV.
• Kỹ năng giao tiếp tốt; Có phong thái, giọng nói tự tin và thuyết phục, xử lý các tình huống khéo léo.
• Có khả năng thao tác một số kỹ năng cơ bản thuộc nghiệp vụ hành chính văn phòng; lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của lớp học.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm photoshop, canva… là một lợi thế
• Tinh thần trách nhiệm, sức khỏe tốt, khả năng làm việc chịu áp lực cao.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

• Hạch toán, theo dõi các khoản thu, chi qua ngân hàng bao gồm cả việc kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của đề nghị thanh toán và lập ủy nhiệm chi.
• Lập chứng từ, hồ sơ liên quan đến việc vay, trả gốc và lãi vay của các khoản vay ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
• Đầu mối giao dịch với ngân hàng trong việc làm hồ sơ mở tài khoản, hợp đồng tiền gửi, hồ sơ vay, làm hạn mức ngân hàng, mua bán ngoại tệ, mở bảo lãnh…Cung cấp hồ sơ triển khai hạn mức với ngân hàng.
• Theo dõi hợp đồng tiền gửi, dư nợ vay với các thông tin lãi suất, thời hạn thanh toán, thời hạn trả nợ nhằm mục đích trả nợ gốc và lãi theo đúng quy định.
• Theo dõi hạn mức tại các Ngân hàng, định kỳ làm báo cáo tuân thủ theo quy định của Ngân hàng. Hạch toán, theo dõi những hoạt động liên quan đến hàng hóa xuất nhập kho.
• Đảm bảo tính hợp lệ, đúng thủ tục và quy định hạch toán phần mềm Kế toán. Theo dõi, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp.
• Các công việc khác theo phân công của Cấp Quản lý.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán Cao đẳng trở lên
• Có kinh nghiệm Kế toán doanh thu, Kế toán thanh toán hoặc kế toán bán hàng 02 năm trở lên, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Kế toán
• Khả năng word, excel văn phòng tốt (có test bài test excel khi phỏng vấn) Cẩn thận, chăm chỉ, trung thực
• Quyết liệt trong công việc, có khả năng tập trung cao độ

Quản lý vận hành lớp học:

• Hướng dẫn Học viên chuẩn bị các công tác liên quan để triển khai lớp học.
• Hướng dẫn Học viên sử dụng và vận hành tất cả các thiết bị trong phòng học.
• Hướng dẫn chuẩn bị nguyên liệu, gia vị, công cụ, trang thiết bị cho lớp học.

Tham gia, giám sát và ghi nhận kịp thời các vấn đề về chất lượng lớp học:

• Các vấn đề về Giảng viên, Học viên, giáo trình, văn bản trong buổi dạy.
• Có khả năng nhận định được các vấn đề liên quan đến chất lượng đào tạo Có khả năng nhận định được sự phù hợp của các đề xuất điều chỉnh từ Giảng viên, Học viên.
• Thường xuyên có các đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao hiệu suất vận hành lớp học.
• Phối hợp Phòng ban liên quan xử lý các tình huống phát sinh và kịp thời trong lớp học.

Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu cung ứng cho lớp học:

• Nhận và kiểm tra chất lượng, định lượng nguyên vật liệu theo bài học trước khi bàn giao lớp học.
• Báo cáo và phối hợp xử lý kịp thời các trường hợp phát sinh liên quan chất lượng nguyên vật liệu trước khi bàn giao lớp học.

Quản lý kho nguyên vật liệu chi nhánh:

• Đảm bảo công tác bảo quản, theo dõi tình hình chất lượng nguyên vật liệu lưu kho.
• Theo dõi, kiểm tra số lượng hàng tồn và đối chiếu để tiến hành đặt hàng lưu kho hợp lý.
• Kiểm tra và phân loại hàng cận date/hết date/hư hỏng đến đơn vị liên quan để xử lý kịp thời.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
• Vệ sinh và sắp xếp kho gọn gàng.

Quản lý phòng học (Trang thiết bị - Công cụ dụng cụ):

• Quản lý tất cả tài sản trong phòng học/ cơ sở.
• Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề của phòng học/ cơ sở được giao.
• Đảm bảo sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, thẩm mỹ cho phòng học/ cơ sở.
• Đảm bảo vệ sinh phòng học, trang thiết bị, công cụ dụng cụ có trong phòng học.
• Thực hiện kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).
• Kiểm tra và phân loại công cụ hư hỏng đến đơn vị liên quan để xử lý kịp thời.
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

• Tối thiểu tốt nghiệp THPT, có định hướng phát triển và gắn bó lâu dài.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng, thiện cảm.
• Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực cao.
• Có tính chủ động sắp xếp và làm việc theo mô tả được giao.
• Năng động, trung thực, chăm chỉ. Có tính chịu khó.
• Phụ trách cơ sở và trực ca theo sự điều phối từ Quản lý trực tiếp.

• Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
• Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định Công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …