I. Cấp Quản Lý

Phó Bộ phận Digital

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Phó Bộ phận Digital Marketing

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Lập và triển khai kế hoạch Digital Marketing hiệu quả
  • Phân tích, theo dõi và đánh giá đối thủ
  • Tối ưu Onpage, Offpage
  • Phối hợp cùng các bộ phận triển khai và giám sát các hoạt động website
  • Theo dõi, tối ưu theo các cập nhất mới của Google, Facebook,...
  • Lên kế hoạch, thực thi và giám sát hoạt động Facebook Ads, Google Ads, Email Marketing,…
  • Cập nhật và triển khai các công cụ mới nhất về Marketing Online cho team
  • Báo cáo công việc tuần/tháng/năm

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm, ưu tiên ứng viên từng làm Leader SEO
  • Thành thạo các công cụ theo dõi, phân tích website (Google Analytic, Webmaster Tool,...)
  • Thành thạo về Công nghệ thông tin, hệ thống, thiết kế Website,...
  • Thành thạo về Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing....
  • Khả năng làm việc nhóm tốt
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc
  • Ưu tiên có hiểu biết về Automation

I. Chuyên Viên

Chuyên viên Digital

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Chuyên viên Digital Marketing

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 02

Mô tả công việc

  • Lập và triển khai kế hoạch Digital Marketing hiệu quả
  • Phân tích, theo dõi và đánh giá đối thủ
  • Tối ưu Onpage, Offpage
  • Phối hợp cùng các bộ phận triển khai và giám sát các hoạt động website
  • Theo dõi, tối ưu theo các cập nhất mới của Google, Facebook,...
  • Lên kế hoạch, thực thi và giám sát hoạt động Facebook Ads, Google Ads, Email Marketing,…
  • Cập nhật và triển khai các công cụ mới nhất về Marketing Online cho team
  • Báo cáo công việc tuần/tháng/năm

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm, ưu tiên ứng viên từng làm Leader SEO
  • Thành thạo các công cụ theo dõi, phân tích website (Google Analytic, Webmaster Tool,...)
  • Thành thạo về Công nghệ thông tin, hệ thống, thiết kế Website,...
  • Thành thạo về Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing....
  • Khả năng làm việc nhóm tốt
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc
  • Ưu tiên có hiểu biết về Automation

Chuyên viên Social

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên Social

Mức lương: 7.500.000 – 10.500.000 đồng

Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 02

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược, sáng tạo nội dung để phát triển hệ thống Social (Facebook – Fanpage/ Profile/ Group, Instagram, Tiktok …)
  • Quản lý, điều phối các hoạt động tương tác trên hệ thống Social.
  • Báo cáo, phân tích báo cáo theo Campaign/ Tuần/ Tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp cho hệ thống Social.
  • Theo dõi hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên các kênh Social.
  • Xử lý thông tin xấu, rủi ro từ các kênh Social.
  • Quản lý và sử dụng hiệu quả Content (Hình ảnh, Video, Nội dung bài viết…) trên hệ thống Social.
  • Chạy các sự kiện Online và Offline liên quan.
  • Phối hợp team Digital, PR, Event trong các chiến dịch truyền thông.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến báo chí, truyền thông, Marketing.
  • Ngoại ngữ, Tin học: Trình độ B trở lên
  • Kinh nghiệm: 1 năm trở lên trong lĩnh vực, từng làm việc cho các chuyên mục về Ẩm Thực, Nhà hàng - Khách sạn là lợi thế.
  • Yêu cầu có kiến thức về Socia Media, có khả năng cập nhật xu hướng trên Mạng xã hội.
  • Có kiến thức về Facebook Ads và Google Ads.
  • Yêu thích quảng cáo, truyền thông, và có định hướng nghề nghiệp gắn bó lâu dài với Social.
  • Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và quản lý Website, Facebook, Instagram....
  • Đam mê, yêu thích ẩm thực, tìm tòi các nội dung độc đáo về Ẩm Thực.
  • Kỹ năng viết tốt, khả năng sáng tạo cao.
  • Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Photoshop hoặc Ai để chủ động thiết kế, chủ động công việc.

III. Nhân Viên

Nhân viên Social

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Social

Mức lương: 7.000.000 – 8.500.000 đồng

Nơi làm việc: Bình Thạnh, TP. HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược, sáng tạo nội dung để phát triển hệ thống Social (Facebook – Fanpage/ Profile/ Group, Instagram, Tiktok …)
  • Quản lý, điều phối các hoạt động tương tác trên hệ thống Social.
  • Báo cáo, phân tích báo cáo theo Campaign/ Tuần/ Tháng để đánh giá hiệu quả và có đề xuất phù hợp cho hệ thống Social.
  • Theo dõi hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên các kênh Social.
  • Xử lý thông tin xấu, rủi ro từ các kênh Social.
  • Quản lý và sử dụng hiệu quả Content (Hình ảnh, Video, Nội dung bài viết…) trên hệ thống Social.
  • Phối hợp team Digital, PR, Event trong các chiến dịch truyền thông.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến báo chí, truyền thông, Marketing.
  • Tin học: Trình độ B trở lên.
  • Kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong lĩnh vực Marketing Online.
  • Có kiến thức về Socia Media, có khả năng cập nhật xu hướng trên Mạng xã hội.
  • Yêu thích quảng cáo, truyền thông, và có định hướng nghề nghiệp gắn bó lâu dài với Social.
  • Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và quản lý Website, Facebook, Zalo, Instagram....
  • Đam mê, yêu thích ẩm thực, tìm tòi các nội dung độc đáo về Ẩm Thực.
  • Kỹ năng viết tốt, khả năng sáng tạo cao.

Nhân viên Quay – Chụp lớp học

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quay – Chụp lớp học

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Công việc chính.

  • Chụp hình, quay phim các sản phẩm và các hoạt động trong lớp học, các sự kiện theo yêu cầu.
  • Quay, chụp các dự án của team.
  • Hỗ trợ quay chụp món ăn.

2. Quản lý hình ảnh.

  • Đóng dấu Watermark hình ảnh.
  • Quản lý kho hình ảnh của hệ thống team.

3. Các hoạt động hỗ trợ khác của phong Đào tạo

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến báo chí, truyền thông, marketing.
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 1 năm trở lên
  • Kỹ năng Quay Chụp từ 1 năm trở lên.
  • Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa Adobe Premier, Lr , Ai, Ae, PTS là lợi thế

Nhân viên Copywriter

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Copywriter

Mức lương: 7.000.000 – 8.000.000 đồng

Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Soạn thảo và biên tập bài viết trên hệ thống website, các nội dung truyền thông của doanh nghiệp:
  • Triển khai bài viết theo từ khóa, định hướng bài viết PR.
  • Phối hợp với các bộ phận PR, Digital, Social, Media… để sản xuất các content, video hấp dẫn.
  • Giám sát các source hình ảnh, tư liệu.
  • Làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý/Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến báo chí, sư phạm, truyền thông, marketing.
  • Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực viết lách từ 01 năm trở lên, có khả năng viết bài linh hoạt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, khả năng nắm bắt thông tin tốt.
  • Có óc sáng tạo, tổ chức công việc tốt.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc, quản lý thời gian tốt, áp lực KPI bài viết.

Nhân viên Tổng đài Tư vấn

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Tổng đài

Mức lương: 6.500.000 - 8.000.000 đồng

Nơi làm việc: Hà Nội, Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nữ

Số lượng: 03

Mô tả công việc

  • Trực điện thoại tổng đài và chủ động gọi điện liên hệ Khách hàng xử lý thông tin tiếp nhận
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu, tỷ lệ tư vấn thành công qua điện thoại theo qui định của công ty.
  • Thực hiện các chính sách chăm sóc Khách hàng qua điện thoại theo quy định.
  • Thu thập thông tin & nhập liệu đầy đủ - chính xác thông tin cuộc gọi vào hệ thống tổng đài.
  • Quản lý dữ liệu khách hàng.
  • Phối hợp các bộ phận liên quan để để hỗ trợ khách hàng.
  • Báo cáo kết quả làm việc định kỳ.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm 06 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
  • Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, không nói nhanh
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  • Có sự tập trung cao độ, tinh thần trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, hòa đồng, nghiêm túc trong công việc.
  • Làm việc xoay ca, 8 tiếng/ca + 01 tiếng nghỉ ngơi, ca sớm nhất bắt đầu lúc 7h30 sáng; ca trễ nhất kết thúc lúc 20h tối;
  • Lịch trực ngày chủ nhật sẽ luân phiên các nhận sự cùng Team (khoảng 2 – 3 tuần trực 1 lần).
  • Ngoài lương cứng, nhận phụ cấp cơm trưa (ăn trưa tại Công ty) + phụ cấp nước uống + phụ cấp gửi xe.
  • Đồng phục và máy móc thiết bị Công ty sẽ cấp phát.

Quyền lợi

  • Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
  • Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

Nhân viên Tư vấn

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Tư vấn tại Văn phòng

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh, CN Bình Dương, CN Phan Thiết

Giới tính: Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

  • Giới thiệu và tư vấn cho Khách hàng thông tin về trường và những khóa học, dịch vụ tại trường.
  • Tư vấn cho khách hàng qua các hình thức: Trực tiếp, qua điện thoại, online… theo nguồn Data tiềm năng có sẵn và được cung cấp hàng ngày.
  • Chăm sóc Khách hàng và phát triển Khách hàng tiềm năng.
  • Chăm sóc, giao lưu và bán chéo đến các Học viên hiện hữu tại chi nhánh nhằm tạo mối quan hệ thân thiết, và tăng doanh thu trên cùng 1 khách hàng
  • Thực hiện đầy đủ các thủ tục đăng ký lớp học cho khách hàng.
  • Theo dõi tình hình sĩ số, tốc độ mở lớp, ngày khai giảng của ngành nghề được phân công phụ trách.
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
  • Tham mưu cho Trưởng bộ phận Tư vấn, Hội sở về nhu cầu thực tế của Khách hàng.
  • Thực hiện các công việc hành chánh của bộ phận.
  • Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tạo thiện cảm cho người đối diện, cao trên 1m55.
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Văn hóa xã hội, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn, Du lịch,…
  • Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Trình độ tin học : Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin khách hàng.
  • Kỹ năng và yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt; Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin; hòa đồng với mọi người, thích nghi nhanh với môi trường làm việc; chịu được áp lực công việc; mong muốn gắng bó lâu dài.
  • Có tư duy tích cực và cầu thị. Luôn cầu tiến và chịu được áp lực trong công việc.
  • Chấp nhận làm việc theo ca, ca sáng theo giờ hành chính, ca tối trễ nhất đến 20h00.

Quyền lợi

  • Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
  • Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

Nhân viên Tư vấn Online

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Tư vấn Online – Ban Hướng Nghiệp Tuyển sinh

Mức lương: 7.000.000 – 8.000.000 đồng

Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Giới tính: Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Thực hiện các công tác chăm sóc Khách hàng qua các kênh Online:

  • Tiếp cận KH Tiềm năng & HSSV thông qua các Kênh mạng xã hội …để chăm sóc & ghi nhận các đánh giá từ HV/KH về chất lượng đào tạo của Trường. Đồng thời, tìm hiểu thêm nhu cầu & bán chéo các khóa học phù hợp.
  • Kiểm soát số lượng & tình hình đăng ký của các data KH tiềm năng.
  • Thực hiện công tác chăm sóc theo kịch bản & cẩm nang có sẵn
  • Chủ động đề xuất phương án phù hợp đến cấp quản lý để giúp cho công tác chăm sóc KH được hiệu quả hơn.

2. Phụ trách phản hồi & tồng hợp data KH mới về cho BP Telesale thông quan các kênh Online

  • Trả lời & cung cấp thông tin liên quan đến chương trình học học, lịch chiêu sinh đến Khách hàng qua các kênh Online.
  • Ghi nhận & tổng hợp đầy đủ data KH mới về cho BP Telesale.
  • Báo cáo & xin ý kiến cấp quản lý trực tiếp các vấn đề nằm ngoài phạm vi xử lý nhưng có liên quan đến công việc & trách nhiệm của nhân sự.

3. Giám sát tình hình chiêu sinh & thông tin mới từ các đơn vị đối thủ:

  • Ghi nhận tình hình chiêu sinh các khóa học mới, chuyên đề mới, học phí, lịch khai giảng…hàng tuần/tháng của các đơn vị đối thủ
  • Cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất từ đối thủ như học phí, quy định liên quan, chương trình khuyến mãi vào BC Đối thủ & gởi cho cấp quản lý
  • Khai thác data từ các kênh Online của đối thủ

4. Thực hiện các CV khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu và kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn và chăm sóc khách hàng, Giao tiếp tốt; Kỹ năng làm việc độc lập cũng như kỹ năng phối hợp theo nhóm; Kỹ năng quan sát, lắng nghe và tìm ra phương hướng giải quyết vấn đề.
  • Trình độ tin học : Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel/Powerpoint/Outlook… có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lí thông tin khách hàng.
  • Kỹ năng và yêu cầu khác: Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động trong công việc; Kỹ năng làm việc nhóm; khả năng tự tìm kiếm và tổng hợp thông tin; hòa đồng với mọi người, thích nghi nhanh với môi trường làm việc; chịu được áp lực công việc; mong muốn gắng bó lâu dài.
  • Tính cách cá nhân : Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, trung thực, năng động, cầu tiến, nhiệt huyết.

Quyền lợi

  • Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
  • Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …

Nhân viên Quản lý Học viên

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quản lý học viên Chi nhánh (CN Hà Nội, TP. HCM)

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Chi nhánh (CN Hà Nội, TP. HCM)

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Quản lý lớp học: Theo danh sách các lớp được phân công:

- Công tác quản lý:

  • Kiểm soát sĩ số và danh sách HV tham gia lớp: đảm bảo HV đủ điều kiện tham gia lớp, theo sát điểm danh hàng ngày để nắm bắt và liên hệ kịp thời các trường hợp Học viên (HV) đi học thất thường.
  • Kiểm soát Nội quy học viên: thời gian, đồng phục, tác phong học tập, vắng học – học bù.
  • Quản lý văn bằng, chứng chỉ HV tại chi nhánh.

- Công tác Chăm sóc – Định hướng:

  • Giao tiếp thường xuyên và nắm bắt kịp thời các thông tin: hoàn cảnh, tâm tư, nguyên vọng của học viên để có hướng chăm sóc phù hợp theo từng đối tượng. (HV vắng học, HV không đủ điều kiện thi, HV thi không đạt, …)
  • Định hướng các trường hợp HV mất phương hướng, chán nản, không xác định rõ nghề nghiêp.
  • Tiếp nhận và giải quyết ổn thỏa các trường hợp, sự vụ liên quan đến sự góp ý, khiếu nại hoặc khi HV cần tư vấn/ tra cứu thông tin.

2. Kiểm soát chất lượng đào tạo tại chi nhánh:

- Giám sát, ghi nhận và báo cáo kịp thời tất cả các yếu tố, các vấn đề bất cập có ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo:

  • Chất lượng giảng viên (GV).
  • Chương trình đào tạo.
  • Nguyên vật liệu, công – dụng cụ, trang thiết bị lớp học, chất lượng vệ sinh và sắp xếp phòng học.

- Giải quyết tất cả các sự vụ, tình huống diễn ra trong lớp học.

- Thường xuyên phản hồi và đề xuất nâng cấp, cải tiến các yếu tố liên quan đến chất lượng đào tạo tại chi nhánh.

- Chịu trách nhiệm về kết quả thi của HV tại Chi nhánh.

3. Công tác truyền thông, tạo phong trào học tập ở lớp học:

- Truyền thông các thông tin cần thiết đến HV: chương trình học, chương trình/ event diễn ra hàng tháng.

- Đảm bảo số lượng học viên tham gia các chương trình/ event cố định hàng tháng và sự kiện phát sinh của các đơn vị: Phòng NNL, Phòng Marketting…

- Phối hợp Giảng viên, Ban cán sự tổ chức phong trào Ai Nhất Lớp Mình, Sinh nhật Học Viên

4. Quản lý Facebook: Profile Chi nhánh, Group lớp

- Đăng bài post theo lịch đăng hàng tuần.

- Tạo ra sân chơi cho HV, tạo sự tương tác giữa HV-HV, HV-GV, HV-Nhà trường.

- Sử dụng kênh facebook để truyền tải các hoạt động lớp học, giá trị bài học, chương trình đào tạo mới, chuyên đề mới, truyền thông các chương trình/ event đang diễn ra.

5. Chịu trách nhiệm về số lượng học viên chuyển đổi cấp độ/ tín chỉ:

- Truyền tải tới HV về ưu điểm, giá trị của chương trình học, giá trị nghề nghiệp khi HV được đào tạo bài bản, đầy đủ kiến
thức và kỹ năng.

- Khi kết thúc 1 cấp độ/ tín chỉ: QLHV chịu trách nhiệm về chỉ tiêu học viên đăng ký cấp độ/ tín chỉ tiếp theo.

6. Phụ trách triển khai 1 số Chương trình Ngoại khóa học viên theo lịch của Hội sở.

- Thực hiện các hạng mục: Lên kế hoạch, tiền trạm, triển khai, báo cáo sau chương trình.

7. Tham gia ghi nhận/ đánh giá các lớp học cần đánh giá, tái đánh giá theo lịch yêu cầu của Hội sở.

- Nhận thông tin yêu cầu từ các đơn vị liên quan: P.QLĐT, P.KSCL về việc đánh giá, ghi nhận các bài học, giảng viên cần đánh giá để tham gia lớp học.

- Báo cáo đầy đủ và kịp thời sau khi tham gia đánh giá lớp học.

 

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản lý giáo dục, công tác Xã hội và các ngành liên quan sư phạm.
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc.
  • Thân thiện, hòa đồng, trung thực, đam mê lĩnh vực giáo dục – đào tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt, định hướng.
  • Sức khỏe tốt.
  • Thành thạo và am hiểu tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc chịu áp lực cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

Nhân Viên Quản lý Đào tạo – Ngành Chăm sóc sắc đẹp

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân Viên Quản lý Đào tạo – Ngành Chăm sóc sắc đẹp

Mức lương: 7.000.000 – 9.000.000 đồng

Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển, vận hành chương trình đào tạo:

  • Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo (chuyên nghiệp hoặc dịch vụ) bao gồm: Khung chương trình, giáo trình, quy chế thi cho các ngành nghề đào tạo.
  • Nghiên cứu phát triển/điều chỉnh các chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu thị trường.
  • Triển khai, giám sát, kiểm soát vận hành chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy.
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo dựa trên các tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo.
  • Rà soát, phối hợp cùng các Đơn vị liên quan giải quyết các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo.

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Chăm sóc sắc đẹp trong và ngoài nước. Có chứng chỉ hành nghề chăm sóc sắc đẹp hoặc Massage/Bấm huyệt.
  • Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong các mô hình Spa trực thuộc Khách sạn 4 sao trở lên, chuỗi Spa chuyên về chăm sóc sức khỏe - sắc đẹp hoặc trong các đơn vị đào tạo về ngành Chăm sóc sắc đẹp.
  • Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài.
  • Cẩn thận, nhạy bén, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập, tự lập kế hoạch làm việc, có tinh thần team-work.
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc. Có khả năng hoàn thành tốt công việc dưới áp lực cao.
  • Khả năng word, excel văn phòng tốt.
  • Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Nhân Viên Quản lý Đào tạo – Ngành Digital Marketing

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân Viên Quản lý Đào tạo – Ngành Digital Marketing

Mức lương: 7.000.000 – 9.000.000 đồng

Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 01

Mô tả công việc

Xây dựng và phát triển, vận hành chương trình đào tạo:

  • Nghiên cứu và xây dựng chương trình đào tạo (chuyên nghiệp hoặc dịch vụ) bao gồm: Khung chương trình, giáo trình, quy chế thi cho ngành nghề đào tạo.
  • Nghiên cứu phát triển/điều chỉnh các chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu thị trường.
  • Triển khai, giám sát, kiểm soát vận hành chương trình đào tạo trong công tác giảng dạy.
  • Đánh giá, kiểm soát chất lượng đào tạo dựa trên các tiêu chí đánh giá chất lượng đào tạo.
  • Rà soát, phối hợp cùng các Đơn vị liên quan giải quyết các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đào tạo

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing.
  • Có kinh nghiệm 01 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc hoặc có chuyên môn liên quan đến Ngành Truyền thông, Marketing Online.
  • Có kiến thức về Social Media, SEO, Google Ads,…có khả năng cập nhật xu hướng mới trên MXH.
  • Yêu thích lĩnh vực giáo dục và có định hướng gắn bó lâu dài.
  • Cẩn thận, nhạy bén, nhiệt tình, có khả năng làm việc độc lập, tự lập kế hoạch làm việc.
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với công việc. Có khả năng hoàn thành tốt công việc dưới áp lực cao.
  • Khả năng word, excel, power point văn phòng tốt.
  • Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Nhân viên Quản lý bếp

ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Nhân viên Quản lý bếp

Mức lương: 5.500.000 - 6.000.000đ

Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh

Giới tính: Nam

Số lượng: 01

Mô tả công việc

- Hướng dẫn học viên chuẩn bị các công tác liên quan để triển khai lớp học:

  • Hướng dẫn học viên sử dụng và vận hành tất cả các thiết bị trong bếp.
  • Hướng dẫn chuẩn bị gia vị, công cụ, trang thiết bị cho lớp học.

- Tham gia vào lớp học, giám sát lớp học và ghi nhận kịp thời các vấn đề về chất lượng lớp học:

  • Chất lượng nguyên vật liệu.
  • Các vấn đề về giảng viên, học viên, giáo trình, văn bản trong buổi dạy.
  • Có khả năng nhận định được các vấn đề liên quan đến chất lượng đào tạo và báo cáo kịp thời.
  • Có khả năng nhận định được sự phù hợp của các đề xuất điều chỉnh từ giảng viên, học viên.
  • Thường xuyên có các đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng đào tạo.

- Xử lý tình mọi tình huống phát sinh trong lớp học.

- Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề của phòng học/ cơ sở được giao:

  • Quản lý tất cả tài sản trong phòng học/ cơ sở.
  • Đảm bảo sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, thẩm mỹ cho phòng học/ cơ sở.
  • Vệ sinh sạch sẽ phòng học, trang thiết bị, công cụ dụng cụ có trong phòng học.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu tốt nghiệp THPT, ưu tiên có chuyên môn về quản lý Bếp, Nhà hàng, Khách sạn.
  • Thành thạo tin học văn phòng.
  • Ưu tiên cho học viên đã học các khóa đào tạo tại Hướng Nghiệp Á Âu hoặc ứng viên bên ngoài có nhất 06 tháng kinh nghiệm trở lên làm việc liên quan đến lĩnh vực quản lý Bếp, phụ bếp.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình sáng, thiện cảm.
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc chịu áp lực cao.
  • Năng động, trung thực, chăm chỉ.

Các quyền lợi khi tham gia vào Hướng Nghiệp Á Âu:

– Thu nhập cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.

– Môi trường dân chủ để mọi thành viên phát triển được thế mạnh của bản thân.

– Môi trường tiên tiến để mỗi cá nhân học hỏi được những kiến thức chuyên sâu.

– Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.

– Lương tháng 13, thưởng tháng 14, 15.

– Du lịch hàng năm.

– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm.

Cách thức nộp hồ sơ:

Trực tiếp tại Phòng Nhân sự: Phòng Nhân sự, Lầu 7, 259B Hai Bà Trưng, Phường 6, Quận 3, TP. HCM

Hoặc nộp hồ sơ qua email: tuyendung@huongnghiepaau.com

Hồ sơ bao gồm: Mẫu thông tin ứng viên

Người liên hệ: Bộ phận tuyển dụng

Điện thoại: (028) 7300 6148 – Ext: 1411 hoặc 6666

Điểm: 4.18 (34 bình chọn)