Tuyển Dụng Giảng Viên

Với tốc độ phát triển, đầu tư và hội nhập tại Việt Nam hiện nay, Ngành Ẩm thực, Du lịch – Dịch vụ đang đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn về chất lượng nguồn nhân lực. Do vậy, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực cung cấp cho ngành đang là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng và cấp thiết. Là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực giảng dạy và cung ứng nhân lực ngành Ẩm Thực – Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn, Hướng Nghiệp Á Âu đang tuyển dụng nhiều vị trí Giảng Viên nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng giảng dạy và mở rộng quy mô đào tạo để có thể đáp ứng được yêu cầu cấp thiết này.

Giảng Viên Bếp Nóng

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Bếp Nóng (Âu, Á)

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 3

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Bếp Trưởng Điều hành (Executive Chef)/ Bếp Phó Điều hành (Executive Sous Chef)/ Bếp Trưởng (Head Chef)/ Bếp Phó (Sous Chef)/ Tổ Trưởng (Chef de Partie) tại các Khách sạn/Resort 3 – 5 sao/Các Nhà hàng Fine Dining/Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới. Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách công tác Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực.
  • Ưu tiên các Ứng viên từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan và nắm bắt xu hướng phát triển ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN.
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ít nhất 3 năm trong lĩnh vực Bếp Âu/ Bếp Nhật/ Bếp Việt/ Bếp Hoa.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn, kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng Viên Bếp Bánh

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên Bếp Bánh (Bánh Kem, Bánh Âu)

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp. HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Bếp Trưởng Bếp Bánh (Pastry Chef)/ Bếp Phó Bếp Bánh (Pastry Sous Chef)/ Tổ Trưởng Bếp Bánh (Chef de Partie) tại các Khách sạn/ Resort 3 – 5 sao hoặc Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới hoặc các chuỗi Nhà hàng – Coffee Shop kinh doanh cà phê bánh. Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực.

Kinh nghiệm giảng dạy: Ưu tiên các Ứng viên từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan và nắm bắt xu hướng phát triển ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ít nhất 3 năm trong lĩnh vực Bánh Âu/Bánh Nhật/ Bánh Việt.
  • Đọc hiểu Tiếng Anh chuyên ngành Bếp/ngành Nhà hàng Khách sạn, kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Giao tiếp tự tin, tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng Viên Pha Chế

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên Pha Chế (Bartender, Barista)

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Hà Nội

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 02

Mô tả công việc

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí:

  • Quản lý bộ phận thức uống (Beverage Manager)/ Trợ lý Quản lý bộ phận thức uống (Assistant Beverage Manager)/Giám sát bộ phận thức uống (Beverage Supervisor) tại Khách sạn/Resort 3 – 5 sao/ Nhà hàng Fine Dining/Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới. Trưởng nhóm Pha chế (Head Bartender) tại các quầy Bar lớn. Số lượng nhân sự quản lý: 10 người trở lên.
  • Phụ trách công tác Nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) hoặc Chuyên gia đào tạo (Training Manager) tại các tổ chức liên quan đến kinh doanh ẩm thực

Ưu tiên Ứng viên đã từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp các trường đào tạo ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Pha chế, Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN.
  • Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn ở lĩnh vực pha chế: Barista, Bartender, thức uống dinh dưỡng,
  • Sử dụng thành thạo Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh chuyên ngành Nhà hàng Khách sạn, vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

YÊU CẦU KHÁC

  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng viên Chăm sóc điều trị da

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Chăm sóc sắc đẹp - Module: Điều trị da căn bản

Mức lương: Thỏa thuận

Giới tính: Nam/Nữ

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu.
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan.
  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí:

  • Bác sĩ chuyên khoa da liễu I trở lên đang công tác tại các Clinic, thẩm mỹ viện, phòng khám, bệnh viện chuyên về thẩm mỹ - da liễu
  • Giảng viên bộ môn da liễu/da liễu thẩm mỹ ở các trường cao đẳng/đại học Y khoa

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Các ứng viên phải có bằng cấp chuyên môn về Da liễu – Thẩm mỹ, điều trị Laser
  • Kiến thức tổng quan về ngành Thẩm mỹ – Chăm sóc sắc đẹp.
  • Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Thẩm mỹ – Chăm sóc sắc đẹp
  • Nắm rõ nguyên lý vận hành và cách thức sử dụng của các thiết bị công nghệ cao như: Laser, Vi điểm, RF, Peel,….
  • Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, có làn da đẹp, khỏe mạnh. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn.
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng viên Chăm sóc tạo mẫu tóc

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Chăm sóc sắc đẹp - Module: Chăm sóc và tạo mẫu tóc (Hair)

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Không yêu cầu

Số lượng: 2

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan
  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí:

  • Chuyên viên chăm sóc và tạo mẫu tóc (Hair stylist)
  • Trưởng nhóm đào tạo và phát triển sản phẩm của các thương hiệu mỹ phẩm tóc
  • Ưu tiên các ứng viên đã đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy và các ứng viên đã từng đoạt giải trong các cuộc thi liên quan trong/ngoài nước.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: tốt nghiệp chuyên ngành chăm sóc và tạo mẫu tóc của các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Chăm sóc sắc đẹp.
  • Kiến thức về các sản phẩm dịch vụ và tiêu chuẩn làm việc an toàn của ngành tóc
  • Có khả năng xây dựng – quản lý triển khai quy trình dịch vụ hair salon tiêu chuẩn
  • Thuần thục các kỹ thuật cắt tạo mẫu tóc nam/nữ theo trường phái Toni&Guy
  • Thông thạo kỹ thuật xử lý hoá chất (Uốn, nhuộm, duỗi )…..
  • Có sự cập nhật liên tục các xu hướng chăm sóc và tạo mẫu tóc mới ở trong nước & trên thế giới
  • Có khả năng sử dụng vi tính văn phòng
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn. Hình thể cân đối.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ.
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng viên Thiết kế Đồ họa

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Thiết kế đồ họa

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 2

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ
    thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Trường nhóm Thiết kế đồ họa.
  • Trường phòng Thiết kế đồ họa.

Có kinh nghiệm giảng dạy Thiết kế đồ họa tại các trường Đại học, trung tâm đào tạo, doanh nghiệp.

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế về Thiết kế đồ hoạ hoặc có bằng cấp, chứng chỉ liên
quan đến Thiết kế.

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành Thiết kế, mỹ thuật, đồ họa,… trong và ngoài
    nước.
  • Kiến thức tổng quan về ngành Thiết kế
  • 2D Designer: Sử dụng thành thạo phần mềm: Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw...
  • Nắm vững về thiết kế, bố cục thiết kế, ý tưởng sáng tạo
  • Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Thiết kế đồ họa tại VN.
  • Kinh nghiệm (insight) & kỹ năng ít nhất 5 năm trong ngành.
  • Có khả năng định hướng nghề nghiệp tốt.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành Thiết kế đồ hoạ.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ
    sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Teamwork.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ưu tiên ứng viên từ 28 tuổi trở lên hoặc có thể đi công tác.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp
  • Giới tính: Không yêu cầu.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng viên Quản lý Sản xuất truyền thông

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Quản lý sản xuất truyền thông

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 2

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Trưởng nhóm sản xuất truyền thông (Media Production Leader)
  • Quản lý sản xuất truyền thông (Media Production Manager)

Có kinh nghiệm giảng dạy bao gồm các lĩnh vực như: Đồ họa, nhiếp ảnh, dựng phim, kỹ xảo phim, phim quảng cáo… tại các trường đào tạo, cho các doanh nghiệp.

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy về Đồ họa, Nhiếp ảnh – Quay phim hoặc có bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến Truyền thông đa phương tiện, Đồ họa,...

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Truyền thông, Quảng cáo, Marketing... ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Đồ họa, Nhiếp Ảnh, Quay phim...
  • Kiến thức tổng quan về ngành Truyền thông đa phương tiện/ Quản lý sản xuất truyền thông/...
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm 2D: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel...
  • Sử dụng thành thạo, am hiểu về After Effects, Premier cho TVC,…
  • Có khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng, cập nhật thường xuyên xu hướng MXH,...
  • Kinh nghiệm (insight) & kỹ năng ít nhất 5 năm trong ngành.
  • Có khả năng định hướng nghề nghiệp tốt.
  • Đọc hiểu được Tiếng Anh chuyên ngành.
  • Có kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình và xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ
    sư phạm.

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ưu tiên ứng viên từ 28 tuổi trở lên hoặc có thể đi công tác.
  • Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp.
  • Giới tính: Không yêu cầu.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Giảng viên Quản trị Nhân sự

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Quản trị Doanh Nghiệp - Module: Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan
  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí:

  • Giảng viên ngành Quản trị Nhân sự các trường Cao Đẳng/Đại học
  • Giám đốc/Phó giám đốc/Trưởng phòng nhân sự của các Doanh nghiệp

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên – chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành có liên quan
  • Kiến thức về hoạch định nhu cầu - tuyển dụng nhân sự, đánh giá thực hiện công việc và đào tạo
  • Kiến thức về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị nội bộ
  • Kiến thức về xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự, các vấn đề về tiền lương và đãi ngộ
  • Kiến thức về luật lao động và các văn bản quy phạm pháp luật về lao động
  • Kiến thức về quan hệ lao động trong tổ chức
  • Ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point,...)
  • Tiếng anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng.
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. GV có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, tự tin.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Giảng viên Quản trị Doanh nghiệp

logo job
ĐỊNH HÌNH ĐAM MÊ - ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI

HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Chức vụ: Giảng viên ngành Quản trị Doanh Nghiệp - Module: Quản trị - Kỹ năng Lãnh đạo

Mức lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: TP.HCM

Giới tính: Nam/Nữ

Số lượng: 2

Mô tả công việc

CÔNG TÁC GIẢNG DẠY

  • Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu
  • Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
  • Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo

XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo đóng góp, xây dựng và phát triển nội dung, phương pháp đào tạo và các công việc liên quan
  • Phối hợp cùng Phòng Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy

Yêu cầu công việc

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Ứng viên đã có kinh nghiệm phụ trách ở các vị trí sau:

  • Chuyên gia nghiên cứu về phát triển năng lực lãnh đạo
  • Cố vấn chiến lược – cải cách tổ chức/doanh nghiệp
  • Giám đốc Điều hành của các Doanh nghiệp
  • Giảng viên ngành Quản trị doanh nghiệp các trường Cao Đẳng/Đại học

KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN

  • Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên – chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Kiến thức về xây dựng và tổ chức vận hành Doanh nghiệp
  • Kiến thức về phát triển năng lực lãnh đạo
  • Kiến thức tổng quan về Tài chính – Marketing – Chiến Lược – Nhân sự
  • Kiến thức về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị nội bộ
  • Kiến thức về luật lao động và các văn bản quy phạm pháp luật về doanh nghiệp
  • Ứng dụng tin học văn phòng (word, excel, power point...)
  • Tiếng anh giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng.
  • Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. GV có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm

THÁI ĐỘ/ TINH THẦN HỢP TÁC

  • Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
  • Tinh thần cầu tiến và hợp tác cao.
  • Quan tâm đến chi tiết.
  • Tích cực trong suy nghĩ.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
  • Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.

CÁC YẾU TỐ KHÁC

  • Ngoại hình ưa nhìn, tự tin.
  • Tác phong/phong thái chuyên nghiệp
  • Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác.

Quyền lợi Giảng viên

  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Mong muốn tạo điều kiện cho nhiều bạn trẻ có cơ hội tiếp cận với kiến thức một cách sâu sắc và thực tế từ các Giảng viên chuyên nghiệp, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn, quán bar nổi tiếng…, Hướng Nghiệp Á Âu mong muốn nhận được sự hợp tác, gia nhập từ các Đầu bếp, Chuyên gia Pha chế, Quản lý NHKS… có trình độ cao, nhiệt huyết và chung mục đích phát triển chất lượng dịch vụ ngành nghề.

Quyền lợi khi các Giảng viên tham gia giảng dạy tại Hướng Nghiệp Á Âu:

  • Thu nhập, chế độ phúc lợi cạnh tranh so với các đơn vị cùng ngành.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở hạ tầng hiện đại phục vụ tốt công tác giảng dạy.

Cách thức nộp hồ sơ:

Hồ sơ bao gồm: Mẫu thông tin ứng viên biểu mẫu thông tin giảng viên

Hình thức nộp hồ sơ: Vui lòng gửi về email tuyendung@huongnghiepaau.com, tiêu đề là “Ngành giảng dạy – Tên ứng viên – Khu vực ứng tuyển”.

Người liên hệ: Phòng nhân sự: 028 7300 6148 (Ext: 6666)/ 0935 962 387

Địa chỉ chi nhánh làm việc:

  • CN TP. HCM: Quận 1, Quận Bình Thạnh, Quận Tân Bình, Quận Bình Tân, Quận 3, Quận 10
  • CN Cần Thơ: 57 Nguyễn Việt Hồng, P. An Phú, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
  • CN Nha Trang: 49 – 51, Đường Thích Quảng Đức, Khu đô thị VCN Phước Hải, P. Phước Hải, TP. Nha Trang
  • CN Biên Hòa: O13 – O14 Đồng Khởi, P.Tam Hòa, TP. Biên Hòa
  • CN Bình Dương: 153 Ngô Gia Tự, P. Chánh Nghĩa, TP. Thủ Dầu Một
  • CN Hà Nội: 100 Khúc Thừa Dụ, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
  • CN Đà Nẵng: 304 Điện Biên Phủ, P.Chính Gián, Q.Thanh Khê, TP. Đà Nẵng
  • CN Rạch Giá: L09-01 Trần Quang Khải, P. An Hòa, TP. Rạch Giá, Kiên Giang
  • CN Buôn Ma Thuột: 55 Trần Quang Khải, P.Thắng Lợi, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
  • CN Phan Thiết: 78 Từ Văn Tư, Phường Phú Trinh, Thành phố Phan Thiết, Tỉnh Bình Thuận

Điểm: 4.69 (35 bình chọn)

ĐƠN VỊ TUYỂN DỤNG CHEFJOB.VN

ĐẦU BẾP - BẾP BÁNH - PHA CHẾ - PHỤC VỤ - BUỒNG PHÒNG

LỄ TÂN - QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - KHÁCH SẠN

Hotline: 1900 2175 - Web: www.chefjob.vn

SIÊU THỊ ĐVP MARKET

Chuyên bán sỉ lẻ Nguyên liệu - Dụng cụ - Máy móc

TRÀ SỮA - CAFÉ - QUÁN ĂN - QUÁN KEM - KINH DOANH BÁNH

Hotline: 028 7300 1770 - Web: www.dvpmarket.com